【株式会社ロボカル】人材営業◇エンジニアを求める企業への技術支援／大手中心・急成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


人材営業◇エンジニアを求める企業への技術支援／大手中心・急成長企業


◆業界の先駆者～ロボットを導入したい企業への人材マッチング～入社2年で1000万円以上も目指せる！インセンティブ制度充実◆

■概要：
ファクトリーオートメーション(FA)領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する当社にて、ロボット導入を希望する企業に、要件に適したエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。需要拡大に伴って創業期メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

■詳細：
・新規クライアントの開拓／既存顧客のフォロー（愛知県エリア）
※新規開拓はイベントからの引き合いや既存顧客からの紹介がメインです。
※全国を出張ベースで担当いただきます。※週3回程度を想定
・クライアントとの商談、事業部長クラスの方々との関係構築

■組織構成：
5～6名で営業を行っており、役員1名、メンバー4～5名となります。20代後半～30代半ばのメンバーが中心となっており、入社2年目で1000万円を超えているメンバーもおります。

■募集背景：
製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。
・この「人材マッチングサービス」の事業を開始したことで、弊社は急速に成長を遂げています。FA領域の市場規模は大きく、同社は今後、国内外でのシェア拡大を目指しており、グローバル展開も視野に入れています。社員一人ひとりの成長を大切にしながら、製造業の新しい未来を切り開いていく企業です。今回募集する新しいメンバーと共に更なる成長を遂げたいと考えています。

■会社特徴：
・創立5年以内のベンチャー企業です。20代の管理職が在籍するなど、実績をしっかりと評価していく風土があります。一定水準以上のベース給与に加えて、成果に応じて報酬が得られる明確なインセンティブ制度を設けており。
・社員が安心してキャリアを描けるように、産休・育休の取得実績があり、年間休日120日以上を維持しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】