【ＴＩＳ北海道株式会社】【札幌】システム開発＜PL歓迎＞在宅可◆平均残業14h◆平均勤続14年／転勤無◆TISインテックG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【札幌】システム開発＜PL歓迎＞在宅可◆平均残業14h◆平均勤続14年／転勤無◆TISインテックG


～大手プライムSIであるTISインテックGにて一貫したPJに携わりキャリUP～
●北海道の案件だけでなく都内の案件にも携わり市場価値UP
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎
●5年未満のメンバーが多く、早期にリーダーや上位ポジション目指せる

■業務概要
グループ企業のTISが受託している案件（大手Webサービスの保守開発、電力向け業務システム開発）の他、より地域に密着し北海道内に貢献できる酪農や除雪にかかわるシステム開発案件がメインとなります。

〈TIS北海道が取り組む主要PJ例〉
・酪農系ITソリューション
└北海道の主要産業でもある酪農業界で、牛乳や乳製品の生産をサポートするクラウドシステムの開発など。
・自治体のDX推進
└除排雪システムのような、各自治体のニーズに合わせたクラウドシステムの開発など。自治体のDX化を推進しています。
※担当プロジェクトによりますが、在宅勤務可能です。

【案件割合】グループ会社４割、地場３割、自社クラウド3割

■組織構成：
社員76名中、ITエンジニア70名
※1チーム15名前後

■評価/キャリアステップ：
半年に一度、上司とキャリア面談を実施。
面談では志向性や適性に応じて異動を相談できます。

■働きやすい環境
・プロジェクトによってはフルリモートも可能。場所や時間に縛られない柔軟な働き方を実現できます。
・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備有
・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実
・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可
・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業

【TIS(株)について】
『TISインテックグループ』の一員として安定した基盤を持ちながら、TIS北海道では自社主導で地域の課題に向き合う開発を行っています。
キャッシュレス決済や電力のようなインフラから産業・公共を支えるサービスまで幅広いシステムを開発。サービスの自社開発に積極的に取り組んでおり現在200以上のサービスをご提供しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】