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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【新店舗オープンにより100名増員】リフォーム・メンテナンス営業◆年休120日
～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大10万円支給！あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／年間休日120日／サンリーグループ～
＼この求人の特徴♪／
★当社の雰囲気
風通しの良い職場環境が特徴です。
意見が反映されやすく、働きやすい職場を実現しています。
★未経験からでも活躍できる環境
eラーニングやLIXIL研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。
★自分に合ったはたらき方を！
選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得可能！
■職務内容：
・自社／他社物件の建築営業の総合職です。お客様のご要望を伺い、最適なプランを提案するとともに、工事完了後の点検やアフターフォローまで担当いただきます。
・新規提案だけでなく、既存のお客様との長期的な信頼関係づくりを大切にする仕事です。
■詳細：
・住宅リフォームやメンテナンスに関する営業活動（お客様のご自宅を訪問し、暮らしのお困りごと・ご要望をヒアリング）
・現地調査をもとに、提案内容や見積書作成
・工事担当者との打ち合わせ、スケジュール調整
・工事後のお客様フォロー（定期点検やアフターメンテナンスのご案内）
・イベントなどの企画運営業務
■魅力：
eラーニングやLIXIL研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
■当社の特徴：
サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。
グループスローガンは「Innovation Frontier 挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。
顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。
変更の範囲：当社の業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2026年春 県庁エリアに新店舗オープン その他複数店舗オープン予定 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上限32時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ・賞与／あり（決算賞与／業績による）、別途インセンティブあり ・昇給／あり（1月あたり0～10,000円前年度実績） ・「資格手当」～50,000円 ・引越し費用最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 住宅手当：10,000円～15,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（上限65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助「研修／セミナー／書籍購入費補助など」 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・各種研修制度あり（新入社員研修、eラーニング研修、社外研修など） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・車両手当支給（役割による） ・役職手当 ・休日勤務手当 ・出産祝い金制度 ・結婚お祝い金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・マイカー通勤可 ・社内イベントあり（懇親会、社内旅行） ・パソコン、携帯電話貸与 ・各種表彰制度あり（永年勤続表彰、会長賞、コアバリュー賞など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇： ・水／その他 ・選択休日制で最長8日間取得可能 ・年末年始（8日）、GW（4～8日）、夏季休暇（3～8日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験5年以上の方、営業経験（職種不問）2年以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンリーハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-3126 石川県金沢市福久2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建物施工 ・設計デザイン ・リノベーション ・建物フォーム ・建物管理業 ■当社について： サンリーハウスは、皆様の理想の家づくりをお手伝いすることを目標に、 2016年よりサンリーホーム建築部門として分譲住宅設計・アパート建築の設計＆施工を始め、その後2021年10月に設立した住宅メーカーです。 ひとりひとりの理想は千差万別かもしれませんが、必ず最適な答えがあります。 私たちはいち早くその答えをご提案し、1日も早く理想の暮らしをスタートしていただけるよう、お手伝いいたします ＜サンリ―グループの企業理念＞ ■ミッション： 良質な住環境の提供で人々を幸せに ■ビジョン： 住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループを目指す サンリーグループは良質な住環境提供で人々の幸せに貢献し、「住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ビジョンの実現に向けて、「住」原則を大事にしつつ、時代の最先端を常に捉え提供し、トリプルウィンの実現を推進していきます ■コアバリュー： 挑戦と革新 サンリーグループは人を軸とし、地域密着を基本に良質な住環境を提供し幸せを追求できるよう自己研磨に励み、常に挑戦し革新し続ける。 ■経営方針： トリプルウィン経営 人類の生きていく上で重要な3原則「衣・食・住」のうち「住」を担う事業を通じて良質な住環境を提供することで、顧客と全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、共生の心を持って人類・社会の繁栄に貢献し、会社の発展を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunri-holdings.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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