【株式会社ＴＯＹＯ　ＨＯＭＥＳ】管理スタッフ〈中国語話せる方大歓迎〉*定時退社*年休120日以上*有給消化率ほぼ100％*年1回海外社員旅行（正社員）

ポイント1＊語学力を活かして働きませんか？＊ 年1回の海外旅行もあり！国際感覚が身に付くお仕事です◎

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　我们正在寻找会说中文的人！
　这是支援海外建筑物管理者的工作◎
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　Now Hiring: Multilingual Support Staff
　　Assist property owners
　　with building management operations.
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ビルやマンション、土地などの不動産を扱う当社。
国内外の富裕層をお客様としているため、
金額の規模も大きく、確かな成長を実現しています！

あなたにお任せしたいのは、
当社が管理しているビルにまつわるお仕事。

オーナーからの要望を受けて手続きをしたり、
入居者様へのご案内を行ったり。

中国をはじめとした外国籍のオーナーも多いため、
語学を活かしてコミュニケーション力を磨きたい方にはうってつけ！
双方とスムーズなやり取りができるようにサポートします◎

また、社員に「国際感覚を身に付けてほしい」と考えているため
年に1回は社員旅行で海外に赴いています！
最近では、台湾、タイ、マカオなどさまざま。

語学力を身に付けたい方だけでなく、グローバルに活躍したい方にもオススメです！

ポイント23年以内に売上50億円達成を目指しています！

2018年の設立以来、時代や流行の移り変わりがある中でも着実に事業を続けてきた当社。ニーズも高まる一方で、売り上げは毎年130％ほど増加・2025年2月には銀座の一等地にオフィスを移転しました。3年以内には売上50億円を達成できるよう、あなたの力と経験を当社に貸していただけませんか？他では得られない経験とスキル、そして成長をダイレクトに実感していただけるはずです。

ポイント3ゆくゆくはマネジメントやキャリアチェンジも◎

社員の全員が中途入社な当社。様々な経歴を持つ社員が集まっているからこそ、それぞれが自分の経験や強みを活かしながら、新しいアイデアや仕組み、意見を出してくれています（もちろん強制ではありません）◎今後会社が成長するにあたって、新しい部門も作っていく予定です。「これまでと少し違うことに挑戦したい」「経験を積んだら、●●もやってみたい」など、手を挙げることは大歓迎！1社で多彩なスキルを身に付け、長く活躍していきたい方をお待ちしています◎

ポイント4取材担当者より

取材班が伺ったのは、昨年移転したばかりの新オフィス。社員の方が働くオフィスの手前には、バーカウンターやオレンジを基調としたシックなソファやインテリアが置かれており、落ち着いた雰囲気の中にある芯の強さのようなものを感じた。実際にお話を伺った副社長・結城氏と採用担当のお二人に関しても、それぞれが会社の軸をブラさず、それでいて自由に話をされていて、同社の、柔軟性と成長が両立している社風を体現されていた。今回募集する2つのポジションにおいても、営業とバックオフィスという正反対の業務ではあるが、どちらも求められる実績・対応をしっかりとこなしていればその他は社員の裁量に委ねられているそう。自身の力でキャリアアップしていきたい方には最適な環境だと感じた。