正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【第二新卒・業界未経験歓迎】法人営業|中古車価値予測支援ツール|スタンダード市場上場|ニッチトップ
【オートリース会社や信販会社へ提案・深耕営業|リモートワーク可|実働7.5H】
■業務内容
自動車の将来・現在価値を算出する当社独自の分析システムの既存深耕営業をお任せします。約半年ほどかけてOJTにてしっかりと指導予定のため業界未経験の方でも活躍いただけます。
<入社後まずお任せすること>
既存のお客様と接点を取っていただき、適宜ご相談やご要望をヒアリングしていただきます。リース会社や信販会社などの大手企業様をメインでご担当いただきます。
1人当たり平均40社ほど担当いただきます。
一日あたり約10社ほど接点をとっていただきます。
※月に1回程度地方のお客様訪問のため、出張が発生いたします。
<将来的にお任せすること>
既存のお客様との関係をより深めながら、満足度向上を通じて新たなご紹介をいただき、新規顧客の獲得をお任せいたします。
※飛び込み営業などはありません。
■教育体制:
基礎知識研修→部門OJT&主要業務研修
■配属部署:
営業部営業1課に配属予定で、3名が在籍
(課長40代、50代1名、60代1名)
■サービスについて
当社は、自動車の「価値を正しく見極める」ためのデータベースやITシステムを提供しています。
主なサービスには、車のカタログ情報を集めた車種DB、将来の価値を予測するRV Doctor、現在価値を算出するPV Doctor、オークション業務を効率化するしろくま、リース営業を支援するシスろけっと、新車販売をサポートするCA Doctor、大量の車を一括で評価するCAV Monitorなどがあります。これらのシステムを通じ、自動車ファイナンスや販売の現場を支えるITサービスを展開しています。
強みは長年の実績に裏打ちされたデータベースとノウハウで、国内外のリース会社やディーラーなどに導入され、車両の将来価値を予測し、業務効率化を支援しています
■魅力:
EV化やカーシェアの普及など、今まさに自動車業界は変革期です。誰も答えを知らない未来の車の価値をどう定義するか。自分たちのアイデアが新しい仕組みになっていくワクワク感を感じていただけます。
「自動車」×「金融(ファイナンス)」×「IT(ビッグデータ)という市場価値の高いスキルを身に着けることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:6:30~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,800円~253,500円 固定残業手当/月:46,091円~57,614円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,891円~311,114円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 合計5か月:夏3か月、冬2か月(過去実績) ※行動と実績の両軸から評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※5万円/月まで 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■フレックス制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■福利厚生システム『福利厚生倶楽部』加盟 ■自己啓発助成制度 ■保養所(蓼科) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土日祝 ■休暇:年末年始7日 、その他(年末年始休暇※12/29~1/4、慶弔休暇 他) ※有給休暇:初年度は入社月により0日~10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎】 ■必須条件: ・法人営業経験(礼儀を重んじた関係構築のご経験がある方) ■歓迎要件: ・IT営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | システム・ロケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車関連事業者向け業務支援 主なサービス:シスろけっと /CA Doctor/車種データベース ■特色■ 【スタンダード上場|革新×安定】 データの力で市場を切り拓き、クルマ業界の新常識を創造。強固な経営基盤を築きながら、次世代の可能性を広げ続ける企業。 当社は『Co-Creation=お客様とともに価値を創造する』ことを企業理念に掲げ、自動車業界の未来を切り拓くために、新たな価値を創造し続けています。IT領域では、データ解析やシステム開発を通じて、効率的で安全な社会基盤を構築することを目指しています。最新のテクノロジーを駆使しながら、ユーザーの利便性向上と持続可能な発展を支えるソリューションを提供しています。FinTech領域では、車の残価算出システムを開発・運用し、より透明性の高いモビリティ社会の実現に貢献しています。データを活用した精度の高い算出モデルにより、車両の価値を適切に評価し、ユーザーの意思決定を支援します。この2つの柱を掛け合わせることで、データを活用した新しいビジネスモデルの構築や、未来の社会を形作るチャレンジを続けています。 ■魅力■ 全国の中古車取引データ(ビッグデータ)を活用し、クルマの現在価値や将来価値(残価)を算出する独自のシステムを開発しています。この技術を基盤に、透明性の高い車両価値の評価を提供し、業界の発展に貢献しています。さらに、価値算出システムを応用した新しいサービスの創出を通じて、モビリティの未来を支えています。 ◎頑固な基盤 当社のシステムは、自動車ファイナンス事業者(オートリース会社・信販会社・メーカー系ファイナンス会社)をはじめ、新車販売店や自動車販売事業者、さらにはフランチャイズ事業者やインターネット事業者など、多様な自動車関連企業に導入されています。自動車業界全般に広がるサービス展開を通じて、より透明で効率的なクルマの価値評価と流通を支えています。 ◎安定した売り上げ構成 当社のビジネスモデルは、単発の売上に依存する「売り切り型」ではなく、ストック型を中心としています。ストック型の収益が大半を占めることで、継続的かつ安定的に利益を獲得し、長期的な視点で事業を成長させることが可能です。強固な収益基盤のもと、さらなる価値創造に取り組み、持続的な発展を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.slc.jp/ |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,666百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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