正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大阪/開発言語不問】プログラマー ※市内案件9割/PGのスペシャリストを目指す/残業10h
【案件安定性◎/NTTやNEXCOグループの案件メイン/プロジェクトの種類も豊富なためこれまでの開発言語は不問/残業10h×ほぼ在宅の圧倒的な働きやすさ】ご自身のエンジニア経験をより活かすキャリア選択を同社で叶えませんか。
■貴方の描く働き方を同社なら描けます!
【働く環境】多くのプロジェクトがあるためご自身のこれまでの開発言語での経験を活かすことができます!中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは1年単位で、ご自身のスキルに合わせて配属されます。
【自由度◎】8名で5~6件の案件を担当しておりまり、リモート案件等であれば自社内での対応も可能なため、フォロー体制◎/在宅or自社内or客先常駐等案件によって働き方の選択が可能
【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を必須としてり、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL/PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。
【給与】同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。
■業務概要:
当社はNTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計/開発~導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は関西エリアが中心となります
■主な開発言語
<言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連(C#、ASP、VB等)
<OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS
■プロジェクト例:
◆ソフトウェア系
・コールセンター向けシステム
・物流総合管理システム
・販売管理システム
・勤怠管理システム など
◆設備系
・勤怠管理(入退室)システム
・データ放送用システム など
◆情報システム系
・経費、申請に関する管理システム
・IoTおよびクラウドサービスの有効活用
・緊急告知システム など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSS3階 勤務地最寄駅:JR大阪駅線/大阪メトロ西梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:77,000円~80,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 377,000円~413,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■決算賞与あり(業績による) ※創業以来毎年支給実績あり。 ※同社の求める経験を持っている方については前職給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度あり ・情報処理技術者試験支援制度(3~10万円のお祝い金など) <その他補足> ・定期健康診断 ・社員旅行・懇親会 ・育児、介護休業制度 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方※ ・プログラミング経験をお持ちの方 ※将来的にプログラミングのスペシャリストとして活躍していきたい方歓迎! ■歓迎資格/要件 ・オープン系のPG/SEの経験 ・Java、.net、C#などを使った開発経験 ■主な開発言語 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連(C#、ASP、VB等) <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サン・ライズ・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-29 |
| 事業内容 | ■事業内容: お客様のニーズに対応した企画の提案からシステム開発、運用支援に至るまで一貫したサービス提供を目指した、ITソリューション企業です。 ■事業内容: (1)ITコンサルティング:クライアントの情報化戦略に基づき、現状を把握し、最適なシステム要件としてまとめ提供しています。最良のシステム構築のため、調達から開発、運用までの支援一連を行っています。 (2)システム・インテグレーション:お客様のシステム構築のために、独立系システム・インテグレータとして最適なソフトウェア製品、ハードウェア機器をご提案し、構築作業から運用、保守までトータル的にサポートしています。 (3)ソフトウェア開発:業務内容、開発のフェーズ/プロセスに柔軟に対応できるよう、パートナー企業との連携も図り、最良の開発体制を実現いたします。経験豊富で高いスキルをもったプロジェクトマネージャ・リーダーのもと、お客様にご満足いただける開発業務を実施いたします。お客様の環境により、常駐によるオンサイト・システム開発も実施します。 ■特徴: 主に、NTT/NEXCOグループに対して強みを持ち、企画・要件定義・基本設計等、上流フェーズをメインに担当し、マネージメント・コンサルティング領域に強みを持つ企業です。 ■組織風土: 非常にフラットな社風です。社員の方もとても話やすい気さくな方ばかりで、役員に対しても気楽に発言ができ、聞き入れて貰えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://srsys.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 1,174百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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