【株式会社ＴａｌｅｎｔＸ】フィールドセールス◆大注目のHR×AI支援を展開◆1,000社超の導入実績◆グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


フィールドセールス◆大注目のHR×AI支援を展開◆1,000社超の導入実績◆グロース上場


□■トヨタ・DeNA・JALなどの大手企業をはじめ1,000社超が導入／フレックス・副業可・育児休暇取得も推進／採用マーケティングを支援するHR×AIカンパニー■□

＼こんな希望が叶うポジションです／
・スピード感×裁量権のある環境で、自身のスキルアップを目指したい。
・無形商材×人材業界の知見を取得し、専門性を身に付けたい。
・CSや新規事業企画など、自分が求めるキャリア実現を果たしたい。

■業務内容
企業の採用成功に向けて、同社が提供するシリーズプロダクトの導入提案をお任せします。
（1）企業課題の仮設立て
・商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立てます。
（2）課題ヒアリング・施策提案
・顧客の現状や課題感、目標、注力施策など、様々な観点からヒアリングを重ね、ソリューション施策と具体の活用法をご提案します。
・戦略、ゴール設定から逆算し、日本を代表する大手企業の人事担当・部長・役員への提案に挑みます。
（3）契約締結・導入サポート
・各種セキュリティ・契約書類の手配を行い、契約締結を行います。
・導入／運用開始までのスケジュールを設計し、カスタマーサクセス部門へ引き継ぎます。

■キャリアパス
・入社後は、先輩社員とペアを組み、商談同席やプロダクト理解を交えながら、3～6か月を目途に独り立ちを目指します。
・半期ごとに上長との1on1にて自身の在りたいキャリア像を明確にし、月次／週次の1on1を通じて体現度やネクストアクションをすり合わせ。
・入社半年でのマネジメント登用、カスタマーサクセス／事業企画への異動実績もあり、個々のキャリア実現に向けて伴走しています。

■当社について
「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。
・ AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」
・ リファラル採用サービス「MyTalent Refer（MyRefer）」
・ 採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」
・採用戦略コンサルティング「RXO」

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】