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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【バックエンドエンジニア】電力会社様案件/自社開発パッケージ開発/在宅可
◇Salesforce未経験歓迎!/パブリッククラウドを使用したシステム開発。100%プライム案件のため、上流~下流工程まで全て自社で行っております。/客先常駐なし/フレックス・リモート可柔軟な働き方◎WLB充実◎◇
電力会社様に向けて、Salesforceを開発基盤とした自社開発パッケージ「電力CIS」を用いた料金計算システムの新規機能開発や既存機能のカスタマイズ業務、業務改善の提案等をお任せします。
◎PG:詳細設計~プログラミングまでのフェーズ
◎SE:基本設計~テストまでの全フェーズ
※PG/SEはみなさんのスキルやご経験、ご志向等を考慮して、ポジションを提案させていただきます。
キャリアプランは選択可能。ご自身の進みたい道でキャリアを形成できます。
【開発言語】Apex、Visualforce、JAVA、SQL
【DB・フレームワーク】Salesforceプラットフォーム、Spring、React、PostgreSQL
【やりがい・魅力】
・生活に欠かせない電気を支えるサービスに携わり、社会的意義の高い仕事に挑戦できます。
・自社パッケージの新機能開発・改修にも関わることができます。
・様々な経験を持つチームメンバーと切磋琢磨でき、刺激を受けながら自身のスキルを高められます。
・自社パッケージかつクラウド技術を活用した開発に携わることで、幅広い技術経験を得られます。
【仕事のやりがい】
■100%プライム案件のため、上流工程~下流工程まで全て自社で行っております。
■自社で構築した再生可能エネルギー政策に関するシステムの機能追加・開発に加え、上流工程にも参画可能なため開発スキル・上流工程スキルの向上も実現できます。
■PL・PMを目指したい、システムアーキテクトとして活躍したい等、キャリアパスについてはご志向により選択が可能です。
■自身の開発した機能、システムが如何に社会に貢献できているかを肌で感じられます。
【電力CISとは】
旧一般電気事業者と新電力事業者それぞれの料金ノウハウを融合させて開発した、パブリッククラウド型の電力業務システムです。現在、新電力業界トップクラスの30社以上に導入され、合計90万件を超える需要家にご利用いただいており、高い評価と信頼を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR山手線新橋駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩4分 ※ハイブリットワーク(在宅勤務・出社)を推奨しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~580,000円 <月給> 320,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回(夏季・冬季) ■昇給:年1回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 <その他補足> ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・副業OK ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・フリードリンク制度 ・ランチセッション制度(社員同士のランチ代の一部補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <電力業界/salesforce未経験歓迎> 【必須】 □PG:Object指向型言語(Java、C#、C++、Javascript、PHP、Python、Apex等)を使用したプログラミングの実務経験3年以上 ■SE:Object指向型言語を使用したプログラミングの実務経験5年以上 【歓迎】 ・上流~下流まで、システム開発の流れをご経験されている方 ・Web全般/Java/Salesforce/Heroku/AWS/Node.js等の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニファイド・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F |
| 事業内容 | 大手3社から20億円超の出資を受け、電力クラウドのトップランナーへ セールスフォース、東京電力、日本郵政(JPI)などから総額20億円超の出資を受け、日本の電力インフラ革新に貢献する企業です。 資源エネルギー庁から太陽光発電500万拠点のFIT管理システムを受託。東京電力の高圧料金システムは約6か月・従来比1/5のコストで構築し、業界に衝撃を与えました。すでに新電力会社30社・100万超需要家が当社Unisrv 電力CISを採用する業界スタンダードです。 CISに留まることなく、太陽光発電事業所の災害時の緊急電源、平常時のEV充電インフラとして地域活用する構想は、政府や数々の地方自治体からも高評価を得ています。この事業の日本全国での実現、さらに蓄電池を含め、次世代エネルギーインフラへと展開を加速していきます。 でんきをむすぶ、みらいへつなぐ ― それが私たちユニファイド・サービスです。 ■事業内容 (1)電力CIS(電力料金計算サービス)事業 2016年の電力自由化に伴い、電力CIS(電力料金計算サービス)をクラウドサービスにて提供し、現在東京電力を含む30社の新電力会社にて導入されています。 新電力契約需要家数は業界トップクラスです。 (2)再生可能エネルギー関連事業 2016年より資源エネルギー庁よりFIT(再生可能電力の固定価格買取り制度)の申請支援システムをセールスフォースを基盤としたクラウドシステムで提供しております。 (3)デジタルマーケティング事業 Yext社(主要関連企業)の検索ソリューションやサイト内検索ソリューションを用い、中小企業向け給付金システムや復興庁の海外向け検索サイトの構築をクラウドサービスにて提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unisrv.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 800百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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