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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【首都圏／2月12日18:00開催】会社説明会＋カジュアル面談◇未経験→施工管理に挑戦／研修制度◎
～業界・職種の興味不問／手厚い研修とキャリアのサポート充実／未経験から国家資格を取得して手に職をつけて働く！／アルバイト経験のみ正社員を目指している方歓迎／ラウンドマークになる建物に携われる／年間休日125日(土日祝休)～
＜こんな方必見！＞
★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！市場価値を高めたい！
★研修制度があり、フォロー体制が手厚い会社で働きたい！
★一緒に頑張る同期がほしい
〈実施内容〉
◎業界・会社説明会
・建設業界ってどんな業界？将来性は？
・株式会社ワット・コンサルティングがどんな会社？
◎カジュアル面談
・施工管理ってどんな仕事？どんなスキルが身に着くの？
・一人一人のお話を聞きながら会社や業界、職種の魅力をお伝えします
※業界や職種の興味は不問です！気軽にご参加ください。
〈開催日時〉
・2月12日(木)18:00～20:00終了予定
〈株式会社ワット・コンサルティングについて〉
＼じっくり学べる研修制度がある／
2ヶ月間の研修があり建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。一般受験者より20%以上高い合格率となっています。
＼フォロー体制充実／
1名ずつ専任のキャリアアドバイザーがつき、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートなどの相談が可能です。同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを考える機会も創出しながら、技術者としてのキャリアアップが可能です。
〈施工管理ってどんなお仕事？〉
※施工管理は現場作業員ではありません※
工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるようにまとめ役となり、現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理を行います。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能な仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏の派遣先（東京都・千葉県・神奈川県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 関東エリア内で赴任いただく場合があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～251,000円 ＜月給＞ 236,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：上限25,000円支給（家賃負担がある場合） 寮社宅：単身寮完備（家具・家電付き） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 東京研修センターにて2ヶ月の研修期間があります。 （ワット・スクール・オブ・エンジニアリング） ＜その他補足＞ ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格取得奨励金 ■紹介奨励金 ■保養所 ■法律相談窓口 ■メンタルヘルスケア制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 販売サービス業、営業、事務職、自衛隊、アルバイト経験者のみの方も多数活躍中です！ ～以下のような志向性がある方が活躍しています～ ・専門スキルを身につけ、手に職つけたい方 ・形に残る仕事をしたい方 ・チームで仕事を進めたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワット・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-10-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設技術者の人材派遣事業 ■事業の特徴： 一流の建設技術者を目指せる研修システムで、日本の建設プロジェクトを支えています。 建設業界の人手不足や高齢化は深刻な問題です。 ワット・コンサルティングでは、自社正社員雇用による技術者派遣や、ベテラン技術者の紹介などを行い、 建設企業の皆様の人材ニーズにお応えしています。 派遣からの転籍もバックアップし、業界全体の人材輩出に取り組んでいます。 また、当社独自の研修センターにて全くの未経験の方でも、充実した研修を受講する事が出来、建設業界での就業第一歩目を的確にサポートしております。 ■企業ビジョン： 当社は2003年4月に「技術者の技術者による技術者のための会社」を事業コンセプトとして、技術者主体の運営と経営をスタートしました。各分野の建設技術者が終結し設立しているため、技術者が働きやすい「働く者が報われる」ような環境創造を基本方針としています。 ■組織風土： 「技術者ファースト」技術者が安心して働くことができる環境を大切にしています。 また、将来を担う若手の人材育成にも力を入れています。 ■案件事例： 各都市のシンボルタワーとなるような大規模プロジェクトからの引合いが多く、今後も安定した成長が見込まれています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷辰雄 |
| URL | https://www.jp-wat.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 55億円（2025年3月） |
| 従業員数 | 1,099名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン・サブコン各社 |
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