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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【港区芝大門】AI×音のPM/PdM兼ITコンサル×特許技術/上場直後の成長環境◎裁量
◆◇急成長企業でのプロジェクトマネージャー/AI×音の最先端技術/多様な業界経験◇◆
■採用背景:
2024年に上場したばかりの当社は、急成長フェーズにあり、組織の拡大と共にPMの体制強化を図っています。この度、新たにプロジェクトマネージャーを募集します。
■業務内容:
「AI×音」領域において、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。一般的なPMの枠を超え、プロダクトマネージメント(PdM)やITコンサルタントとしての役割も兼ね備えたポジションです。
【具体的な業務内容】
1.PdM的役割:プロダクトの方向性を決定し、顧客のニーズを反映した開発をリードします。
2.ITコンサル的役割:顧客への提案・折衝を行い、課題解決に向けた戦略を立案・実行します。
■魅力ポイント:
・成長機会とスキルアップ:急成長中の企業で、プロジェクトマネジメントだけでなく、プロダクトマネジメントやITコンサルタントのスキルも同時に習得できます。
・競争優位性:特許技術を持つ音声技術を駆使し、他社にはない独自のソリューションを提供しています。
・多様な業界経験:エネルギー、輸送、製造、医療など、幅広い業界の案件に携わることで、多様な知識と経験を積むことができます。
■組織構成:
当社は東京都港区芝大門に本社を構え、音×AIの領域で数々のプロダクトを展開しています。現在、プロジェクトチームは経験豊富なメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。
■求める人物像:
・当社のミッション・ビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会に貢献したいという強い思いをお持ちの方
・常にユーザー視点を持ち、本質的な課題解決に情熱を注げる方
・変化の激しい環境を楽しめる、柔軟性と適応力のある方
・自ら考え、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方
・論理的思考力とコミュニケーション能力が高く、多様な関係者と円滑に連携できる方
■就業環境:
当社オフィスはアクセスが良く、働きやすい環境が整っています。上場したばかりの企業であり、エネルギッシュな雰囲気の中で業務に取り組むことができます。
急成長中の企業で、キャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社当初3か月は基本出社想定ですが、それ以降は業務状況に応じて適宜リモート勤務も可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 670万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,950円~499,770円 その他固定手当/月:8,250円~10,950円 固定残業手当/月:117,800円~156,280円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 503,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■その他固定手当内訳:深夜残業10時間分:5,890円~7,820円、休日残業10時間分:2,360円~3,130円※各固定手当の相当時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート ■10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日休み)、夏季休暇、GW、年末年始、※祝日休は会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発のPM/PdM経験(3年以上) ・顧客の声やデータから真の課題を特定し、プロダクトの成果に繋げた実績 ※"プロダクトの成長"="顧客の課題解決"と捉え、真摯に向き合える方を求めています ■歓迎条件: ・保守/改修ではなく0→1での開発立ち上げに近い経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Hmcomm株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F |
| 事業内容 | ■事業概要 ・音声処理技術を用いた研究、開発 ・音声認識処理、異音検知、自然言語解析処理を用いたプラットフォームの提供 ・情報技術(IT)、人工知能、ロボット工学などの音に関するサイバニクス事業の推進 【製品情報】音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開しており「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。 ■事業の特徴: 私たちは、AIと音声認識技術により、お客様の課題を解決するサービスを提供しております。 AIオペレーターによる自動応答やコールセンターの省力化、AIによる自動議事録と内容の要約・分析による改善提案など、様々な業界のお客様に導入いただいております。またAI×異音検知の領域では、交通インフラ、製造、医療現場での異常検知や検査、モニタリングでの活用など多くの実証実験を行っており、省力化や精度向上に大きな期待が集まっております。 ■事業ビジョン: 音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、技術力の世界最高峰を本気で目指しています。特に難易度が非常に高い日本語の音声認識領域において、積極的に新しい技術やアプローチを試み、長期的な視点で新たなマーケット創出を目指しています。 ■社内の雰囲気: フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有の居心地の良さがmixされた環境です。 2024年10月に東証グロース市場に上場し、積極的に事業を拡大するフェーズにあり、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。 ■表彰歴: 「Microsoft Innovation Award 2016」審査員特別賞 TheBRIDE賞 『EY Innovative Startup 2019』受賞 他多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hmcom.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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