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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【名古屋】土日祝休×買取査定の店頭営業<貴金属リサイクル業界で最大手>働きやすい環境でキャリアアップ
【業界シェアNo.1!/残業:約20~25時間/育産休実績あり/転勤無/扱う物量が多くスキルアップに最適の環境です/反響営業/社内資格で査定力向上】
■業務内容
貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、店頭での貴金属の
買取業務をお任せします!
◇店頭買取
店頭にて貴金属やジュエリーの買取業務をお任せします。
お客様が店頭にお持ちになられた貴金属やジュエリーを種類別(24金/18金等)に分け、重さや真贋判定で買取金額を決定し、お客様にお支払いしています。
・1日の接客件数:10件程
・お客様:ほとんど法人のお客様の持ち込み/個人の方は1割程度
■組織構成
名古屋支店
└外回担当7名(20代~50代)
└店頭担当3名(20代、30代)
■魅力ポイント
【既存顧客の方が多く、長く関係性を構築できる】
BtoB取引が中心で、近隣に店舗を構えるお客様や長年お付き合いのある常連様が多く、落ち着いた環境で関係構築ができます。飛び込み営業や門前払いとなるようなことはなく、営業しやすい点が特徴です。
【確かなスキルが身につく】
約2か月間、本社(東京)にて研修を実施し、各商品の特性について丁寧に学びながら、適正な査定が行えるよう充実した社内研修制度を整えています。研修後は実務を通じて査定力が自然と身につき、豊富な物量に触れることで判断スピードが磨かれるほか、一般ではなかなか出会えない商材を扱える点も大きな魅力で、将来にわたって役立つ専門スキルを習得できる環境です。
【働きやすさ◎】
年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20~25時間程度とワークライフバランスを大切にできます。社員同士の雰囲気も穏やかで、育児・産休の取得実績もあり、長く働きやすい職場環境です。
■当社の魅力
(1)安定性の高い企業
「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定な状況下でも需要が高く、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。当社はその中でトップクラスのシェアを誇っています。
(2)大手企業様の取引多数
大手総合商社や宝飾メーカー、百貨店、リサイクルショップ、海外精錬業者など、幅広い取引実績があります。創業以来築いてきた各お客様とのネットワークを活かし、圧倒的な仕入れ力を確保しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区大須2-5-17 area-k 1階 area-k 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤可能性はございますが、ご本人の希望を考慮の上で決定されます。 |
| 給与 | <予定年収> 414万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~249,500円 固定残業手当/月:48,282円~58,477円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,282円~307,977円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2年目より満額支給) ■固定残業代:同社ルールで30時間が一律でついていますが、残業実態は20~25時間となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:原則、単身赴任の者が対象 社会保険:社会保険完備(東京実業健保に加入) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(社内資格あり) ・営業研修、管理職研修、一般社員研修あり <その他補足> ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・交通費(全額支給) ・育児/産休休暇実績あり(2026年現在10名が取得中です) ・社宅あり(家賃は会社負担/単身赴任者対象) ・帰省手当(1ヶ月に1度程度/単身赴任者対象) ・資格手当(ダイヤモンドマイスター制度) ・財形貯蓄制度 ・部門別導入研修 ・フリードリンク完備 ・健康診断、人間ドック ・インセンティブあり ・確定拠出年金制度 ・表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(試用期間終了後に10日間付与 入社月により付与日数は変動、以降4/1に最大20日付与)、夏季休暇(有給休暇奨励を一部使用)、産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 貴金属・ダイヤモンド・色石・ブランド時計・ブランドバッグいずれかの商材の取り扱い経験がある方 ◇買取のご経験、販売のご経験、加工のご経験、鑑定機関のご出身の方など、ご経験者の方のご応募お待ちしております!◇ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要: ・株式会社ネットジャパンは1995年の創業以来、貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした事業領域で幅広い活動を展開する総合商社です。 2013年6月に株式会社オリンピックゴールドと、その子会社である株式会社宝貴工芸との完全経営統合を行いました。 【日本全国の14店舗】を通じて商品の仕入/買取を行い、仕入れた商材に応じて一般消費者・精錬業者・商社・海外バイヤー等に販売しています。 ・二桁以上の成長率を誇る海外において、グローバルなネットワークに強みがあり、競合他社より高額な値段での買取を実現できています。 また、実績も豊富となっており、リサイクル地金国内シェア60%と、業界トップクラスのシェアを誇っており、創業以来黒字経営を達成しています。 ・現在企業拡大フェーズであり、売り上げも右肩上がりの状況です。 ■事業内容: ・貴金属地金(金・プラチナ・パラジウム・銀)売買及び、貴金属スクラップの買取・精錬業務 ・ダイヤモンド・宝飾品の売買(卸・小売業務) ・ブランド時計の売買(卸・小売業務) ・上記商品の輸出入及びオークション運営 ■リサイクル・リユース業界のマーケットリーダー: 全国に2万店以上の買取り業者とのネットワークを構築、国内の貴金属などのリサイクル・リユース市場のマーケットリーダー的存在です。 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 ■拠点/海外展開: 設立以来、国内14拠点に本社/支店を開設したことに加えて、香港・韓国にもネットワークを構築。グローバル化や経営の効率化、シナジー効果などにより、世界市場を視野に高度なサービスを提供できる企業として、成長/発展してきました。 今後さらに海外マーケットを開拓していく可能性も大いにあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳥居 恵一郎 |
| URL | https://www.net-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ■大手一次買取店・質店 ■宝飾品メーカー・卸・小売業 ■ダイヤ・宝飾業者 ■国内精錬会社 |
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株式会社千里屋
法人営業(前職給与保証)|初年度年収500万円保証/業界未経験OK/有給平均取得12.7日
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