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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【3月入社可】【未経験歓迎】入居コーディネーター(事務中心)◆英語を活かせる◆社宅・無料ランチ有り◆
【英語を学んでいた経験(学校・留学・習い事など)さえあればOK/設立30年以上/家族手当・住宅手当有り/都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り】
■業務内容:
自社マンスリーマンションに関する予約対応などをお任せします。
基本はメール・電話でのやり取りがメインです。
<具体的には>
・物件情報の掲載・更新(HP・ポータルサイト)
写真や間取り、空室状況などを反映します。
・お問い合わせ対応(1日5~10件程度)
空室確認、料金、設備、立地などのご案内をメール(約5割)/電話(約5割)で対応します。
※海外のお客様は時差があるため、メールがほとんどです。メールでの英語対応はパターン化されているため、定型文・テンプレートを使ったメールで対応可能です。
※休日の突発対応は基本なし。クレームは基本課長が対応します。
・見積書・契約書の作成
必要書類を作成します。契約書は日本語のため、海外のお客様には英語のサンプルも送付。電子契約が中心なので、効率的に進められます。
■組織構成:
課長1名、担当者2名
■ポジションの特徴:
<英語は「ツール」として使います>
高度な交渉や通訳レベルは不要。
留学・学校・独学などで学んだ英語を、実務で活かせます。
<インバウンド需要で将来性◎>
海外からの長期滞在ニーズが増えており、安定して伸びている事業です。
■入社後研修体制:
・物件知識の研修
入社後まずは、自社がどんな物件を扱っているのかを先輩とのマンツーマンで教わります。
・実務研修
実際にどんなやり取りをしていて、どんな英語を使うかなどを身につけていくフェーズです。先輩が問い合わせ対応している姿を見た上で、詳しい説明を受けたり質問をしたりしながら、学んでいきましょう。
・業務にチャレンジ
先輩のサポートを受けつつ、できる範囲から業務に挑戦していきましょう!あなたのペースで段階的にステップアップしていきましょう。
■福利厚生・各種手当:
住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度(新宿・新橋・品川など、通勤30分圏内。家賃の約40%を会社が負担/礼金・敷金・更新料なし)、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.7ヶ月分) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万/月、お子様3千円/月 ※扶養が条件 住宅手当:1万/月 ※社宅を利用しない場合(支給条件あり) 寮社宅:通常賃貸の4割会社負担(入居3年目以降は3割負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。 <定年> 60歳 再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金 ■優秀社員研修旅行あり ■ランチのお弁当が5種類から無料で選べます(課税処理のみ) ■資格取得手当について(月額金額、管理職除く) 宅建士 30,000円 賃貸不動産経営管理士 10,000円 ※従業員一人の支給金額上限 30,000 円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ※ご相談次第で土日休みも可能です ■月7~9日休/日曜日+他1日のシフト制 ■夏季休暇(8日:2026年) ■年末年始休暇(8日:2026年) ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・英語が使える方(会話、メール等) ※基本はメール・電話でのやり取りがメインなので、英語を学んでいた経験(学校・留学・習い事など)さえあればOKです! <語学力> 歓迎条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレアスレント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、都心に特化している賃貸管理会社です。総合不動産会社「クレアスライフグループ」の一員として、 物件管理・仲介をメイン事業として安定成長を続けています。 ■特徴(TOPICS): 業界でも古くから都心にエリアを限定して賃貸管理業を行ってきた独自のノウハウだから提供できる賃貸管理サービスが特徴です。 仲介事業をメインとして、管理まで手がける物件は8600件以上。そしてまた、投資用マンション供給戸数が都心8区でトップクラスの実績を誇ります。 都心8区というのは「千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、文京区、品川区、豊島区」などのまさに都心部。そうしたエリアの投資用マンション供給戸数のうち、 18.0%が当社の扱いとなっています。 単身者向けのハイブランドマンションに特化することでターゲット層が絞り込みやすく、成約率も高水準。 こうした点が「営業という仕事をやってみたい」「やるからにはしっかり成果を出したい」と考えているあなたにピッタリだと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.clearth-rent.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,936百万円 |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ソフトウェアセンター
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【営業サポート】未経験歓迎/年休120日!/土日休/賞与2回/ランチ・住宅手当
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