正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【3月入社可】【未経験歓迎】入居コーディネーター(事務中心)◆英語を活かせる◆社宅・無料ランチ有り◆
【英語を学んでいた経験(学校・留学・習い事など)さえあればOK/設立30年以上/家族手当・住宅手当有り/都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り】
■業務内容:
自社マンスリーマンションに関する予約対応などをお任せします。
基本はメール・電話でのやり取りがメインです。
<具体的には>
・物件情報の掲載・更新(HP・ポータルサイト)
写真や間取り、空室状況などを反映します。
・お問い合わせ対応(1日5~10件程度)
空室確認、料金、設備、立地などのご案内をメール(約5割)/電話(約5割)で対応します。
※海外のお客様は時差があるため、メールがほとんどです。メールでの英語対応はパターン化されているため、定型文・テンプレートを使ったメールで対応可能です。
※休日の突発対応は基本なし。クレームは基本課長が対応します。
・見積書・契約書の作成
必要書類を作成します。契約書は日本語のため、海外のお客様には英語のサンプルも送付。電子契約が中心なので、効率的に進められます。
■組織構成:
課長1名、担当者2名
■ポジションの特徴:
<英語は「ツール」として使います>
高度な交渉や通訳レベルは不要。
留学・学校・独学などで学んだ英語を、実務で活かせます。
<インバウンド需要で将来性◎>
海外からの長期滞在ニーズが増えており、安定して伸びている事業です。
■入社後研修体制:
・物件知識の研修
入社後まずは、自社がどんな物件を扱っているのかを先輩とのマンツーマンで教わります。
・実務研修
実際にどんなやり取りをしていて、どんな英語を使うかなどを身につけていくフェーズです。先輩が問い合わせ対応している姿を見た上で、詳しい説明を受けたり質問をしたりしながら、学んでいきましょう。
・業務にチャレンジ
先輩のサポートを受けつつ、できる範囲から業務に挑戦していきましょう!あなたのペースで段階的にステップアップしていきましょう。
■福利厚生・各種手当:
住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度(新宿・新橋・品川など、通勤30分圏内。家賃の約40%を会社が負担/礼金・敷金・更新料なし)、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.7ヶ月分) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万/月、お子様3千円/月 ※扶養が条件 住宅手当:1万/月 ※社宅を利用しない場合(支給条件あり) 寮社宅:通常賃貸の4割会社負担(入居3年目以降は3割負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。 <定年> 60歳 再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金 ■優秀社員研修旅行あり ■ランチのお弁当が5種類から無料で選べます(課税処理のみ) ■資格取得手当について(月額金額、管理職除く) 宅建士 30,000円 賃貸不動産経営管理士 10,000円 ※従業員一人の支給金額上限 30,000 円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ※ご相談次第で土日休みも可能です ■月7~9日休/日曜日+他1日のシフト制 ■夏季休暇(8日:2026年) ■年末年始休暇(8日:2026年) ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 ・英語が使える方(会話、メール等) ・ホテルの受付または不動産関連の事務経験をお持ちの方 ※基本はメール・電話でのやり取りがメインなので、英語を学んでいた経験(学校・留学・習い事など)さえあればOKです! <語学力> 歓迎条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレアスレント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、都心に特化している賃貸管理会社です。総合不動産会社「クレアスライフグループ」の一員として、 物件管理・仲介をメイン事業として安定成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.clearth-rent.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,936百万円 |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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