正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【田町／在宅可】ソリューション営業（共創サービス）◆大手金融機関や事業会社等への深耕営業
大手金融機関（銀行・信託銀行・証券・保険など）や事業会社をメインクライアントとし、既存顧客への深耕営業（アカウントマネジメント）を中心にお任せします。
※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。
■業務詳細：
◎既存大手顧客への深耕営業（アカウントマネジメント）
・金融機関様・事業会社様を中心とした国内最大手クライアント向けに課題解決型のコンサルティング営業
・担当顧客の複数部署へのアプローチ、アップセル・クロスセル提案
◎新規サービスの共創企画・提案
・クライアントとの共創による全く新しいサービスの組成と今まで世の中にない新規ビジネスモデルの創出
・資本業務提携を含めた新たビジネススキームの検討とその実現に向けた営業活動
◎プロジェクトのフロント対応
・受注後～サービスインまでの顧客折衝
■業務の魅力：
・ユーザフォーカス視点でサービス企画をすることを強みとしており、クライアントから頼られる存在になります。そのため、単なる受託者としての仕事ではなく、共創パートナーとして、企画開発するサービスを一人称的に捉えて仕事をすることができます。
・金融ビジネスは、今後のネットビジネスの中では、コアとして必要不可欠なものになっています。長期的なキャリア目線からは、金融ビジネスを経験しておくことで、将来の可能性を広げることが可能になります。
・共創ビジネスの魅力の一つとして、既存SaaSサービスの営業がメインミッションではなく、お客様と共創で新たな顧客サービスを創出することがメインミッションとなります。顧客と共創で新たなサービス創出し、世の中に新たな価値を提供することが可能です。
・「営業」と「プリセールス/SE」の分業体制ではなく、営業が企画・要件定義の入り口まで一気通貫で担当できます。「もっと顧客の本質的な課題解決に踏み込みたい」「自らサービスを企画したい（BizDev領域）」という方に最適な環境です。
■就業時間補足：
・コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム：7時～9時30分／14時30分～22時
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ マネーフォワードエックス株式会社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,215円～652,000円 その他固定手当/月：29,120円～40,000円 固定残業手当/月：163,665円～225,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～917,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜労働40時間分の固定手当（超過分は追加支給） ■昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月） ■賞与：基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による） 住宅手当：近隣住宅手当 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ ＜その他補足＞ ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール ■全社週次／月次朝会／半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（2日）／年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界（SIer等）での法人営業経験（3年以上目安） ・顧客の課題に対するソリューション提案の経験がある方 ・IT無形商材（システム開発、クラウドサービス等）の提案経験 ・社内外のステークホルダー（開発、PM、顧客担当者等）を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎条件： ・金融業界（銀行・証券・保険など）向けの営業経験、または金融システムの知見 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・「営業」の枠を超えて、サービス企画や事業開発にチャレンジしたい意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 ■主な提供サービス：https://corp.hm.moneyforward.com/ （1）個人向け ・自動家計簿／資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など （2）法人向け ・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など ■当社の特徴： ・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| URL | https://moneyforward.com/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 27,290百万円 |
| 売上 | 50,349百万円 |
| 従業員数 | 2,597名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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