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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【日本橋/未経験OK】法人向け不動産仲介(企業社宅や寮など)◆反響営業中心/残業月10H程度
~未経験大歓迎/業績好調による増員募集/月給30万円以上/既存顧客の反響営業中心◎/通常期残業月10H程度/土日祝休み/7連休以上の長期休暇が年3回あり/就業環境を改善したい方へ/家族・資格手当あり~
■業務概要:
法人のお客様へ独身寮や家具食事付きの社宅物件(賃貸)を紹介・仲介していただきます。同社は創業35年以上の実績があり、上場企業をはじめ約500社と取引を行っています。長年のお付き合いのある既存のお客様がほとんどですので、未経験でも安心して取り組むことができます。
■業務の流れ:
◎企業様から問合せ&ニーズをヒアリング
◎物件探し
◎物件のご案内(企業担当者 or ご入居者様)
◎ご契約
■就業環境:
年間休日125日/土日祝日休み/残業月10H程度など、長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れて、皆でより良い職場環境を整えています。
■入社後の流れ:
未経験の方はビジネスマナーや物件の選び方・紹介の仕方など、基本的な知識を学ぶところからスタート。慣れてきたら上司や先輩と一緒に小さめな案件からお任せします。大体の人が1ヶ月程度で独り立ちしています。経験者の方はできるところからお任せしていきます。
■社風の魅力:
個人の目標はありますが、チームで売上達成を目指す営業スタイルです。20代・30代が中心に活躍しており、和気あいあいとした雰囲気なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけます。チーム制をとっていますが、他チームとも気軽に相談し合える社風です。
■キャリアパス:
当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就くことも可能です。
■募集背景:
事業拡大に向け事業所を増やす予定のため、営業職を増員致します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 異動の可能性はありますが、距離は近いため転居の必要はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■資格手当:お持ちの方には右記宅地建物取引士月2万円、賃貸不動産経営管理士月3千円 ■年収例:500万円/26歳(月給30万円+賞与2回)、780万円/29歳(月給33万円+役職手当+資格手当+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月2万円、一子につき:月5千円 住宅手当:月1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数による <教育制度・資格補助補足> ■新入社員向け教育研修(ビジネスマナー研修・営業研修) ■年次研修 ■役職職修 ■資格手当:宅地建物取引士月2万円、賃貸不動産経営管理士月3千円 <その他補足> ■役職手当 ■レッツ中央加入(資格取得補助金・各種割引サービスなど) ■社員互助会(慶弔見舞金・レクリエーション補助金など/自由参加です) ■定期健康診断(年1回) ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日出勤の場合は振替休日あり ■土日祝休み※繁忙期の2~3月のみシフト制 ■長期休暇あり:GW休暇(10日前後)、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(7日間) ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><人柄重視の採用> 意欲・人物重視の採用です。 なるべく多くの方にお会いしたいと思っております。 ■歓迎条件:※必須ではありません ・不動産業界での何かしらの経験 ・宅地建物取引士(資格手当月2万円支給) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 青山コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.社宅・寮の斡旋・運営・管理 2.不動産の売買・賃貸・管理・コンサルティング 3.賃貸住宅の企画・設計・施工・管理 4.リロケーションサービス 5.リフォーム工事 6.土地有効活用の企画・立案・コンサルティング 7.その他付帯業務 ■強み: 1. 業界トップクラスの物件情報量・持込物件にも対応 全国賃貸市場の物件は全てご紹介できますので、豊富な選択肢の中から最適な物件をご提案いたします。また、各種ポータルサイト等からご自身で探した物件も併せて仲介することもできますので、様々なニーズにお応えできます。 2. 集合寮・集合社宅もお任せください 従来型の寮タイプの物件や新築・中古のワンルームマンション、さらには家族用の集合社宅までまとめて借上可能な物件を幅広い選択肢の中から最適な物件をご紹介いたします。また、借上方法も1棟借り、フロア単位、戸数単位等のご相談も可能ですのでニーズに応じてカスタマイズ可能です。 3. スピーディー&ワンストップで対応可能 当社のレスポンスの速さは業界トップクラス。ご依頼に対して、直接担当チームが即座にご紹介するので、スピーディー且つ丁寧に物件をご紹介いたします。また、社宅規定を周知徹底することにより、迅速な対応ができます。さらに、物件探し~ご入居まで企業専任担当者が窓口一本でご対応いたします。ご希望があれば契約・更新・解約までも窓口一本化できますので、業務効率化・業務の簡素化が図れます。 4. 社宅アウトソーシングサービス 物件探し~契約、家賃等支払い業務、更新・解約業務など煩雑な社宅管理業務を当社が代行し、企業様の業務負担軽減、各種コストを削減、業務効率化をサポートいたします。 5. システム利用で効率的な物件探し 従来の専任担当者からの物件紹介に加え、LINEを利用したお部屋探し、物件検索サイトを利用したお部屋探しを駆使することにより、効率的な物件探しができます。 6. 未公開・家具家電付き物件もご紹介可能 全国の賃貸市場に出ている物件はもちろんのこと、長年の経験で築き上げた当社独自のネットワークにより、市場に出る前の未公開物件もどこよりも早くご紹介できます。また、家具家電付き物件のご紹介も併せてできますので、豊富な選択肢の中から最適なご提案いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 誠 |
| URL | https://aoyama-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 450百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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