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【株式会社東京システム技研】【コツコツ型歓迎】SE|ゆっくり誠実にキャリアを積める|要件定義の一部からスタート|新宿勤務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東京システム技研 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39479152
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【コツコツ型歓迎】SE|ゆっくり誠実にキャリアを積める|要件定義の一部からスタート|新宿勤務


《【安定×誠実】じっくり上流に挑戦したいエンジニア募集!離職率約5%/残業16h以下/フレックスタイム制・福利厚生充実/直請け中心》
同社は東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立56年を超える老舗企業です。今回、受託開発を中心に、顧客企業のシステム開発を請け負うSEを募集しています。

■業務内容
既存プロジェクトに参画し、大手メーカーなどのお客様を中心に以下の業務を段階的に担当していただきます。
・業務システムの共通機能や基盤部分に関する設定変更、機能追加
・複数の利用環境を想定した帳票・出力系システムの開発補助
・Webアプリケーションにおける画面構成や仕様の整理、実装支援
・利用部門の業務に応じた業務アプリケーションの改修・改善対応
・稼働中システムに対する運用フォローや問い合わせ対応
・仮想環境を用いたサーバー設定、動作確認、構築作業の補助
・業務内容を整理しながら行う、設計資料や検討資料の作成サポート
開発メンバーも要件を整理する打ち合わせに同席します。
まずは議事録作成や論点整理などを通じて、
要件定義の一部から徐々に経験を積んでいただく想定です。

■キャリアパス:
ラインマネージャー、技術特化エンジニア、上流工程中心、クラウド、AWS、AI、IoT他、最先端の仕事に挑戦できます。入社後もリーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度などがあります。

■職場の雰囲気
落ち着いて着実にコツコツと取り組むメンバーが多く、分からないことを抱え込まず相談しやすい環境です。日々の業務を丁寧にこなしながら、長い目でエンジニアとして成長したい方に向いています。
また、社長や役員との距離が近く風通しが良い雰囲気です。社長室のドアはいつも開放されており、誰でも上長以外に直接経営層へ相談・提案をする機会が持てます。 これまで社長に提案したものが製品化されたり、最先端技術を開発するプロジェクトチームが発足したこともあります。

■同社の特徴
・長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。
・社長がエンジニア社員に還元したいという想いもあり離職率約5%未満!社員の高い定着を維持しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F
勤務地最寄駅:JR、京王、小田急、東京メトロ線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤は発生いたしません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~330,000円

<月給>
242,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験により決定します。
■賞与 :年2回(直近実績6か月)
■給与改定: 年1回(約5%程度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大10万円/月まで支給
家族手当:扶養手当あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定により支給
退職金制度:同社規定により支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(受験料、勉強時間の提供)
・社外セミナー参加費用支援
・定例勉強会
・e-ラーニング
・取得報奨金制度
例)応用情報技術者(7万円)、Oracle Silver(8万円)等

<その他補足>
・住宅資金利子補給制
・厚生資金貸付制
・永年勤続褒賞
・社内クラブ(バスケット、フットサル、マラソン等)に補助金
・ノー残業デー
・お祝い金
・長期就業者に対する旅行クーポン券(20万円相当)
・オフィスグリコ(置き菓子)
・ウォーターサーバー常設
・在宅勤務制度(在宅勤務手当:同社規定により支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度11日)、産休育休、褒章休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとしての就業経験 目安1年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東京システム技研
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21
明宝ビル3F
事業内容 下記のいずれかに配属予定

■デジタルソリューション部
AWSのPaaS、CaaSを活用したソリューションの受託開発
DXの実現に必要な先端技術を取り扱うシステム開発
クラウドサービス基盤/Webシステムの開発/保守
エンドユーザ向けソリューションの開発
自社製品(DBEAM、他)の開発、販売
パッケージ製品ライセンス/連携サービスの販売(RPA、他)

■製造ソリューション部
製造業向けERPパッケージを前提とした、生産管理システム、販売管理システム、原価管理等の周辺システムの開発・導入
エンドユーザ向けソリューションの開発
クラウドサービス基盤/Webシステムの開発/保守

■金融ソリューション部
金融関連業務向けシステム導入・開発、運用保守、業務効率化支援
各種業務システム開発/情報システム支援(アパレル、流通、食品 等)

■プロダクトソリューション部
ビジネスサーバの基盤システム、クラウドシステムの開発、保守
クラウド向けインフラ構築・保守・運用業務

【転勤はありません】
現在、オフィスはこの新宿にある本社の一か所のみ、よって転勤はありませんので、ご家族の事情や結婚後の将来設計が立てやすく、落ち着いて仕事に取り組める環境です。但し当社の取引先は、全国にありますので、出張する機会はあります。少数ですが、一時的に都内のクライアント先に常駐するケースはあります。

【在宅勤務】
在宅勤務は週1回程度を目安にしています。

【充実の教育・研修】
55年以上前から教育・研修には力を入れており、セミナーや勉強会等を通してエンジニアとしての基本知識やスキルを教育するだけではなく、 取引先とのコミュニケーション上必須となるヒアリング能力、文章表現能力といったヒューマンスキルを養成する研修を実施しています。近年ではAIに関する勉強会なども実施しており成長環境が整っています。

【その他の制度】
■社内クラブ(バスケット、ゴルフ、マラソン等)に補助金最大15万
■取得報奨金制度
資格一時金:応用情報技術者(7万円)、プロジェクトマネージャー(12万円)、オラクルSilver(8万円)等
代表者 岩上 英通
URL https://www.tsl.co.jp/
設立 年1971年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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