【株式会社ネットサービス・ソリューションズ】【未経験歓迎/年休132日】インフラエンジニア※PC運用◆残業8.6h/320講座以上の研修/在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【未経験歓迎/年休132日】インフラエンジニア※PC運用◆残業8.6h/320講座以上の研修/在宅可


~充実研修の下で未経験からITエンジニアとしてキャリアアップを実現~
●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業
●研修を320講座以上受け放題のためキャリアプラン実現に向けスキルUP可
●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ
●「在宅可×残業8.6ｈ×家族/住宅手当×離職率平均9％(過去3年)」

■企業概要
インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。2019年以降は昨対比120％程の成長を続けております。

■業務概要
大手企業のお客様先に常駐して、お客様の従業員向けヘルプデスク業務に従事していただきます。
・PCやプリンタ、Microsoft365維持保守
∟PCやプリンタ、Microsoft365等に関する問合せ対応
∟PCキッティング対応、ドキュメント更新対応
・ID等の申請受付業務

■フォローアップ
・320講座以上の研修受け放題（座学、実機実習、eラーニングなど）
・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給）
・入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個を実現

■キャリアアップ
担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。

■評価制度
賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。

■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】