【ベイシス株式会社】【東京】PM候補◆NWインフラ案件＜育成枠＞◆ネットワークインフラに関わるプロジェクト／グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京】PM候補◆NWインフラ案件＜育成枠＞◆ネットワークインフラに関わるプロジェクト／グロース上場


■業務内容：
お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。
・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定
・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整
・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理
・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告
・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成
・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整
・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール
・ネットワーク機器の設定確認作業
・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備
・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告

■部門のメンバー構成：
・課長1名・チームリーダー2名・スペシャリスト3名・メンバー10名
（平均年齢：36歳、男女比：男性15：女性1、課長始め面倒見がよく穏やかなメンバーが集まっているチームです）

■部門のミッションとビジョン：
・ITインフラ事業を拡大し、ベイシスの企業価値を高める
・ステークホルダーに必要とされる存在であり続ける

■職種の強み：
下流から上流まで幅広い案件やポジションがあるため、着実にステップアップすることができます。
案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせます。

■将来のキャリアパス：
入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1）ITインフラ導入エンジニア（入社時）
役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当
成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける
2）インフラ導入エンジニア
役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当
成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める
3）シニアインフラ導入エンジニア
役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進
成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】