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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
<未経験歓迎>プロジェクトマネージャー候補 ◆大手案件多数/社会インフラやIoT領域/グロース上場◆
◆募集概要
事業拡大に伴い、将来のプロジェクトマネージャー(PM)候補を募集します。
通信技術の進化により、モバイル・IoTをはじめとした通信インフラは、情報社会を支える重要な基盤となっており、当社へのプロジェクトニーズも年々増加しています。一方で、お客様から沢山の引き合いをいただいているため、すべてのご依頼に応えきれない状況が生まれており、事業を更に成長させていくためにも、新たな仲間の育成が不可欠となっています。
「手に職をつけたい」 「未経験からでも専門性を持ったキャリアを築きたい」、そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
◆業務内容
段階的にスキルと経験を積みながら、「人・モノ・お金・スケジュール」を管理するプロジェクトマネージャーを目指していただきます。
入社後は、育成を前提として用意しているプロジェクトに配属となり、通信インフラ(IoT関連/モバイル)業界の基礎理解・業務の進め方・ビジネス基礎を、OJT中心に学んでいただきます。
どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントというキャリアを実現することができます。
<具体的な業務例>
(1) 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務
- 無線ネットワーク(基地局・ローカル5G等)の基礎理解
- 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック
- 現地作業員・協力会社との調整、指示出し
- PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与
(2) IoT関連の現場作業・施工管理サポート業務
- 現場出向・立会い(最初は先輩同行)
- 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応
- 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成
- 問い合わせ対応など管理業務全般
◆魅力
- 未経験から通信インフラ業界を学び、PMを目指せる明確な育成ロードマップを用意しています
- 年功序列ではなく、成長と実績に応じてステップアップできる環境です
- 資格勉強会(第二種電気工事士など)を通じた成長機会も提供しています
- 事業拡大中のため、業務改善や新しい取り組みにも挑戦可能です
- 自由度の高い社風で、私服勤務や副業も状況に応じて可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※プロジェクト先へ常駐いただく可能性もございます(常駐先:東京23区) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~278,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,070円~65,160円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 232,070円~343,160円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当:配偶者月1万円、配偶者以外月5千円 住宅手当:家賃補助(転勤者に2年間支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 <その他補足> ・地域手当(東京・大阪・名古屋) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助(転勤者に2年間支給) ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・決算賞与(業績による) ・副業可(要事前申請) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・原則土日 ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位で取得可能) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・指示を待つだけでなく、分からないことを自分から確認できる方 ・チームで協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方 ・新しい知識・業務を前向きに学ぶ意欲がある方 ~第二新卒&職種未経験歓迎~ 当社では新卒採用にも注力しており、社員のほとんどが未経験からスタートしています。 文系出身者も8割以上在籍しており、学歴やこれまでのキャリアは一切問いません。 ゼロから専門スキルを身につけたいという成長意欲がある方の応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベイシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F |
| 事業内容 | ■事業内容 「ICTで世の中をもっと便利に」をミッションに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業です。2000年の創業時より、携帯電話やインターネットの普及に歩みを合わせ、堅調に成長して参りました。直近では5G通信の普及開始により業績は極めて好調です。またこれまでの通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業をスタートしており、こちらも直近1年で新規顧客獲得率が数倍になるなど、多くのお客様からお引き合いを頂いています。今後も通信インフラの構築を通じ、世の中にICTによる利便性をご提供することで、社会貢献と事業成長を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.basis-corp.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 338百万円 |
| 売上 | 7,984百万円 |
| 従業員数 | 581名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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