正社員
【職務概要】
同社のヘルスケア事業は、全社売上の約50%を占める重要な事業であり、継続して成長を続けています。なかでも、全国600以上の中堅病院を対象として、医療システムを支えるITインフラを構築・運用する技術部門が事業を支えており、2030年度には1,000病院への導入を目指しています。
この社会貢献度の高い業界でITインフラ技術を高めていきたい方を募集しています。
・システムの要件定義
・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験(電子カルテ仮想化基盤、部門システム統合基盤等)
・セキュリティ・認証設計・構築
・ネットワーク設計・構築(外部接続用ネットワーク等)
・クラウドサービスの導入・構築
・リーダーシップを用いたチームのマネジメント業務
■案件例
・病院内の物理サーバー約80台を15台に集約(仮想化):運用効率とコスト削減を実現(同一医療法人4病院にて)
・電子カルテサーバーをHCI構成で構築:障害時の自動復旧が可能な高可用性環境を提供
・診療端末からセキュアにインターネットアクセス可能な環境を構築:利便性とセキュリティを両立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル3 JR各線「新大阪」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ※毎年3月の面談にて決定 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)) ■福利厚生: リモートワーク可、通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援、退職金制度、住宅等融資制度、家賃補助有、健康相談、積立年休制度、健保組合保養所、財形貯蓄制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:無) ※一日3時間以上の勤務必須 標準労働時間:9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制、土日祝、有給休暇(入社と同時に7日または10日付与、最高付与日数22日) |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・サーバー構築経験 ・サーバー運用経験 【尚可】 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験 ・重要な場面での顧客との合意形成経験 ・将来的にチームリーダーや組織マネジメントにチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 |
| 事業内容 | 【企業特徴】長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、テレワークやスーパーフレッ クスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。 【当社について】1971年、国内初のミニコンピュータメーカーとして創業してから約50年。当時は米国データゼネラル社との技術提携を 背景に世界初のラップトップコンピュータを開発するなど、世の中の最先端を切り開いていました。現在はITインフラサービスインテグ レータとなり、各業界のリーディングカンパニーから高い信頼を得ることができているのも、新しい発想で挑戦・変化し続けるという創 業当時からの貪欲な姿勢が受け継がれているからと考えています。現在ではダイワボウ情報システム株式会社が親会社となり、先端技術のス キルやノウハウを獲得し、展開できる「先駆者」であると考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alphatec-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 20,180百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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