正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【新宿】エンジニアと企業を繋ぐチームコンサルタントマネージャー/平均残業20h/大手SI企業
~38年以上黒字経営/スタンダード企業/大手クライアント多数/今後、組織を創る側の人として活躍できるようになりたい方を募集~
■業務概要
IT市場の変化を先読みし、お客様の事業計画に深く関わりながら、圧倒的人手不足という社会課題に挑む営業マネージャーを募集。
単なるSES(ITエンジニアの派遣)ではなく、ITエンジニアの成長を通じて新しい価値を創造し、お客様の中長期的なビジネス発展に貢献。
当社の採用力・教育力・ビジネスパートナーエコシステムを武器に、お客様の未来を共に描くNo.1パートナーを目指しましょう。
■業務詳細
新規顧客開拓・既存顧客拡大戦略の立案・実行支援
営業リーダーの育成・フォロー
営業チーム・組織設計、運営フォロー
新規サービスの立案
売上・販管管理
営業活動サポート
サポートする内容例
┗お客様のPJチームにマッチするITエンジニアの提案
┗長期的なIT人材確保のためのチームビルディングプラン提案
┗ビジネスパートナー連携による体制技術力強化提案
┗最新技術に対応したエンジニア研修プログラム構築提案
┗当社TechLab研修サービスの提案
■具体的な提案内容
クライアントの中長期計画・組織体制を踏まえた技術体制増強や拡販協業の提案
リーダー候補の育成や役割分担を含めたチームビルディングの方向性の提案
稼働後も定期的に状況を確認し、チーム品質改善や育成方針の見直しを継続的に提案
■働き方:
平均残業時間約20時間前後
※時期や担当顧客によって変動有り
■魅力
数万人規模の多様なエンジニアリソースを戦略的に活用し、事業成長に直結する体制・チーム提案ができる点が本ポジションの魅力です。個別派遣にとどまらず、顧客の中長期課題に踏み込んだチーム構築を行うことで、経営視点での深いパートナーシップを築けます。また、人と組織を束ねる役割を担うことで、リーダーシップ・マネジメント力を実践的に高度化できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,500円~439,300円 固定残業手当/月:80,500円~110,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキル・前職年収を考慮のうえ決定いたします。 ■給与査定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当 寮社宅:社員住宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■初期研修:3か月 ■OJT ■資格取得支援制度 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 <その他補足> ■役職手当 ■報奨金制度 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援(時短勤務など) ■ベビーシッター利用制度 ■社員住宅制度(利用条件有) ※関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意/初期費用の全額支給・上京交通費支給 ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ■カフェテリアプラン(星野リゾートグループなど旅行優待料金等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: 法人営業のご経験がある方 マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
| 事業内容 | 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、 主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。 ■DX事業 ・みどりクラウド(農業IT) ・Salesforce定着・活用支援 ・ERP-COMPANY定着・活用支援 ・マーケティングデザイン ・データサイエンス(AI/IoT) ・マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ■SI事業 ・ITインフラ構築・運用 ・システム・アプリケーション開発 ・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング ・RPAソリューション(WinActor、UiPath) ---------------------------------------- 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。 現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。 幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、 社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、 長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。 個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎龍己 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | 22,221百万円 |
| 従業員数 | 3,355名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 他 |
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不動産営業#年間休日140日#残業ナシで即帰宅OK#営業方法/働き方一切干渉ナシ#年...
株式会社レーヴホライズン
IT人材営業◇未経験でも育てます◇飛び込み営業無し◇年休129日◇年収1000万も目指せる
株式会社テックエデュケイションカンパニー
企画営業◆ホテル・リゾート施設の魅力を発信/既存メイン/新規開拓もOK/40代活躍中
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営業|未経験OK◆年収1000万~可◆ノルマ無し◆高級車や名車を扱う◆残業月10h以...
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