正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【新宿】IT人材提案営業※リーダー候補◆業界未経験歓迎！／土日祝休み・平均残業20h／大手SI企業◆
～38年以上黒字経営/大手クライアント多数／IT×チーム創りに関わりたい方募集／土日祝休み・残業20時間／富士ソフト、NTTデータなど大手クライアント多数～
■募集背景
弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、現在セラクは大きな転換期にあります。
節目の大転換期の潮流に乗り、社にとって将来的に必要となるリーダーを育成すべく、ポジション募集に至ります。
■仕事内容
B to Ｂ営業を行う、営業職員を募集致します。まずはメンバー層としてご活躍いただきつつ、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■業務詳細
・クライアントへの事業運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
・顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件
・ローコード開発案件への専門人材提案、チームビルディング提案
▽リーダー業務】
・部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等
◎ご提案の例
・お客様のプロジェクトに合うITエンジニアのご紹介
・長期的な人材確保を見据えたチームづくりのご提案
・エンジニア育成プランやチーム改善プランのご提案
・パートナー企業との協力による体制強化
・最新技術に対応した研修プログラムの企画
・当社「TechLab研修」サービスのご案内
特定製品の販売・提案 など
■働き方
平均残業時間：約20時間／月
（※時期や担当するお客様によって変わることがあります）
■この仕事の魅力
・数万人規模のエンジニアの中から最適な人材をご提案できるスケール感
・お客様の課題に合わせて、“個人”ではなく“チーム”全体で提案できる営業スタイル
・中長期でお客様と関係を築く営業のため、信頼される営業として成長できる環境
■当社の概要
当社は現在38期を迎える、37期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。
今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成?に向けて準備を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 勤務地最寄駅：JR／私鉄／地下鉄線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～439,300円 固定残業手当/月：80,500円～110,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキル・前職年収を考慮のうえ決定いたします。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：扶養手当 寮社宅：社員住宅制度 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初期研修：3か月 ■OJT ■資格取得支援制度 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■報奨金制度 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援（時短勤務など） ■ベビーシッター利用制度 ■社員住宅制度（利用条件有） ※関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意／初期費用の全額支給・上京交通費支給 ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など） ■カフェテリアプラン（星野リゾートグループなど旅行優待料金等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～※100％消化可能）、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得後、現場に復帰した社員多数） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： 法人営業のご経験がある方 マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
| 事業内容 | 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、 主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI（システムインテグレーション）事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX（デジタルトランスフォーメーション）事業を展開しています。 ■DX事業 ・みどりクラウド（農業IT） ・Salesforce定着・活用支援 ・ERP-COMPANY定着・活用支援 ・マーケティングデザイン ・データサイエンス（AI/IoT） ・マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ■SI事業 ・ITインフラ構築・運用 ・システム・アプリケーション開発 ・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング ・RPAソリューション（WinActor、UiPath） ---------------------------------------- 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。 現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。 幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、 社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、 長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。 個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎龍己 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | 22,221百万円 |
| 従業員数 | 3,355名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 他 |
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