【Matcher株式会社】【赤坂／第二新卒歓迎】フィールドセールス&カスタマーサクセス◇HRtechの成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【赤坂／第二新卒歓迎】フィールドセールス&カスタマーサクセス◇HRtechの成長企業


＜大手・ベンチャー問わず500社以上が利用/急成長HRtech企業＞

■業務内容：
大手・ベンチャー・中小問わず500社が利用する、運用代行型の新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout（マッチャースカウト）」のフィールドセールス&カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。
商談～成果創出まで伴走できるため、手触り感があり、やりがいのある職種です。

■業務詳細：
商談～成果創出までお任せします。
【フィールドセールス】…商談～契約締結
【カスタマーサクセス】…運用計画策定～成果創出
※商談の設定は、マーケティング事業部・インサイドセールス事業部が行います。
※5月～12月…フィールドセールス：カスタマーサクセス = 7：3
※1月～4月…フィールドセールス：カスタマーサクセス = 2：8

■取扱商品：Matcher Scout
https://enterprise.matcher.jp/
500社以上の実績を持つプロが、ダイレクトリクルーティングのアカウント準備から日程調整まで一貫して代行します。
IT活用による効率化で高い利益率と品質を両立。
初心者から運用改善を目指す企業まで幅広く支援します。

■組織構成
該当部門：4名（マネージャー1名/メンバー3名）
※平均年齢28.8歳/男女比50：50
※リクルート、サイバーエージェント、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、毎日新聞社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍する少数精鋭チームです。

■評価制度
社員数が10名以下のスタートアップ企業ですが、評価制度は整備されています。
半期に1回、評価・給与査定を実施しており、半期で見受けられたスタンス・スキルをベースに来半期の期待給として支給します。

■ポジションの魅力：
(1)本質的な営業を学べる：
中途入社したメンバーでさえも皆口を揃えてと言っており、感覚的な営業ではなく、科学的な営業を学べます。
(2)手触り感とやりがい：
良い営業マンとは商品を売れる人ではなく、売れる商品に変えられる（or作れる）人だと思っています。
感じたことを商品設計・販売戦略に積極的に取り入れるので、手触り感とやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】