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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【新橋】人事（給与・労務担当）◆化粧品大手グローバル企業LGグループ◆福利厚生充実◎
★世界的化粧品ブランド/スキルUP可/残業平均月20H/長く働ける環境/転勤無★
■業務内容給与：
組織強化に向け世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて人事課の給与労務担当を募集します。給与計算・労務のみならず業務改善/立案/実行できる環境。さらにキャリアを伸ばしたい方は是非ご応募下さい。
給与・勤怠・社保の実務を中心に、以下業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・関連会社の給与計算業務
・勤怠集計、データ確認
・給与データ仕分
・社会保険料チェック
・給与データ加工等
・社保手続き
・労務管理
・人事マスタ管理
・システム入替プロジェクト（2026～2027年予定）におけるテスト支援
※社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソース。
勤怠データの取りまとめや特有情報反映等、労務の処理を担当して頂きます。
■組織構成：
課長：正社員 1名（採用・給与・労務・その他人事に関わる業務全般）
派遣：給与・労務アシスタント：1名
採用アシスタント：1名
少人数体制のため、担当領域を超えて幅広く業務に携わる機会があり、ご自身の可能性を広げられる環境です。
メンバーは40～50代が中心。課内のそれぞれの担当との連携や他部署との連携が多いため、マルチタスクで進める力が求められます。
当社の人事課は、組織の基盤を安定的に支える役割を担っています。
日々の正確な処理や小さな改善の積み重ねが、最終的に組織全体の信頼と成長につながります。
コツコツと正確に実務を取り組む中で、自分の仕事が会社全体を支えている実感を得られる環境です。
■魅力点：
・グループ横断で"応用力"が身につく
→1社単体ではなく複数社を対応することで、対応力や実務処理力の幅が広がります。
・会社全体の"仕組みを捉える力"が身につく
→会社や制度ごとの違いに向き合うことで、目の前の業務だけでなく「なぜこの制度があるのか」「他社ではどう対応されているのか」といった構造的理解が深まります。そのため、労務の枠を超えた"組織運用視点"を培うことができます。
・実務経験を着実に深められるポジション
→労務実務の全体を支えるポジションです。これまでの経験を活かし、確かな実務スキルを積み上げたい方にはぴったりの環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★銀座オフィス 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 9F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～458,000円 ＜月給＞ 322,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳※条件あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ■自己啓発制度あり（e-learning） ■語学研修補助制度（英語・中国語・韓国語） ■化粧品検定受験料補助制度 ＜その他補足＞ ■誕生日プレゼント ■ベビーシッター利用補助制度あり ■化粧品社員特別割引制度あり ■東京化粧品健保組合 ■慶弔見舞金制度あり ■産休、育休実績多数あり・配偶者出産休暇あり（5日間） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始、産休育休生理休暇、生理休暇、慶弔休暇、子育て支援時短制度あり（条件あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算の業務経験3年以上 ・Excel中級以上（Vlookup、ピボットテーブル） ・300名規模の会社での給与計算のご経験 ■歓迎条件： ・複数の会社の給与計算のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 銀座ステファニー化粧品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医薬部外品・化粧品・健康食品等の製造出入及び販売 ※主力商品…エイジングケアをテーマにしたスキンケア商品 ■銀座ステファニー化粧品の想い： ・商品への約束…発売日に合わせた商品開発をせず、たとえ何年かかろうと、本当に納得できる商品だけを提供することが、ステファニーブランドを信頼するお客様の期待に応えることだと信じており、化粧品会社ではじめて、日本抗加齢医学会に加入しました。化粧品の枠にとどまらず、本当に価値のある商品だけを提供することを約束しています。 ・サービスへの約束…自分たちが試してみて、本当に良いと思った商品や情報だけを紹介しています。お客様一人ひとりに合わせたプライベートコンシェルジュサービスを基本とし、商品の紹介にとどまらず、季節やお客様の生活スタイルに適した商品の使い方、役立つ情報の提案など、あらゆるサービスを喜んでもらうため、心をこめて提供することを約束しています。 ・「お届けするもの」への約束…お客様のもとに商品が届いて、箱を開いた瞬間、若々しく美しくなることへの予感を感じてもらえるように心を込めて梱包や配送をしています。配送サービスセンターのメンバーは、ほとんどがワーキングマザーです。一人の女性として、妻として、母として、の心配りで、人の手が伝えるぬくもりの大切さを届けることを約束しています。 ・お客様への約束…毎日がいきいきし、気持ちも明るく華やかになるビューティケアを考え、「生活と美の連鎖反応」を教えてくれるお客様の、みずみずしく美しい、素敵な人生の役に立つ仕事をすることを約束しています。 ・個人情報の約束…大切なお客様の個人情報は、ステファニーグループすべてにおいて、お客様の目線に立って管理、保護しています。お客様の個人情報を自分自身のことと捉え、大切に取扱うことを約束しています。 ■商品ラインナップ： 美肌ステファニーシリーズ、ピュアード100シリーズ、ワールドワンシリーズ、STEFANY KOU、Suhadabi、ヘアケア＆ボディケアシリーズ、スペシャルケア、白神秘境活性水、スム37°、belif、THE FACE SHOP、BIOSILK、PLACENTA100 等 |
| 代表者 | 代表取締役 吳 相汶 |
| URL | http://www.ginza-stefany.com/ |
| 設立 | 年1992年3月 |
| 資本金 | 1,598百万円 |
| 売上 | 16,000百万円 |
| 従業員数 | 473名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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