【テクバン株式会社】【在宅可】人事労務※給与計算・社保など◆創業以来黒字のIT企業◆残業11h／年休123日◆転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【在宅可】人事労務※給与計算・社保など◆創業以来黒字のIT企業◆残業11h／年休123日◆転勤無


～創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／1700名以上が在籍する同社で労務業務全般お任せ～
●創業以来20年以上連続黒字のIT企業で事業拡大中、体制強化の求人です
●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率
●給与計算、社保業務など労務としてスキルアップ可能

■業務内容：
グループ全体で約1700名の従業員が在籍する当社にて、人事労務領域の業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容：
・給与計算業務（給与処理、年末調整対応）
・社会保険業務
・勤怠関連業務
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・従業員の問い合わせ対応
・その他　労務業務全般

■入社後の流れ：
まずはご自身がアウトプットできる業務からお任せしたいと考えておりますが、給与社保業務などから担当いただき、ゆくゆくは就業規則の検討・改善など幅広く業務に携わっていただく想定です。将来的にはマネジメントや人事制度の設計・運用にもチャレンジいただけるポジションです。

■組織構成：
課長1名、メンバー3名が在籍しております。男女比は半々で30代社員が多い組織です。コミュニケーション良好な風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めております。

■ポジション魅力：
グループ全体で約1700名規模の当社にて、実務から企画業務まで幅広い経験を積んでいただけるポジションです。裁量も大きく、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方へおすすめのポジションです。

■働き方：
・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均11時間未満と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。

■当社について：
当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】