【ＭＮＴＳＱ株式会社】AI SaaSセールス＜マネージャー候補採用＞リモート併用／フレックス制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


AI SaaSセールス＜マネージャー候補採用＞リモート併用／フレックス制度あり


■業務内容
大企業の契約業務に対して基幹システムとなり得るAI SaaS（自社プロダクト）を提案し、契約業務の最適化・高速化を実現するためのセールスマネージャー候補を募集します。
まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、プロダクトや顧客課題の解像度が高まったタイミングで、プレイングマネージャーに着任いただくことを想定しております。

・大企業をターゲットに、クライアントの課題ヒアリング・課題に応じたサービス提案および受注・アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。
・「契約」は企業間のあらゆる取引において必要な業務のため、法務や知財部門だけでなく、事業部門やIT／DX関係部門などさまざまなステークホルダーが関係します。
・セールスもプロダクト／サービス作りに寄与することが求められるため、社内の開発チームに対して顧客ニーズをフィードバックしていことも重要な仕事となります。
・マネージャー着任後はメンバーに伴走し、自組織の受注を最大化するためのアクションを取っていただく一方で、提案難易度が高いクライアントについては自ら担当いただくことを想定しております。

■当社について
～最先端のテクノロジーでデータを集約・整理・活用～
MNTSQ CLMが相談受付から契約締結までの一連の情報を集約。AIがデータを分析・整理し、高度で使いやすいナレッジマネジメント環境を実現します。単なる業務効率化にとどまらず、法務業務の品質向上やガバナンス強化にも役立つことが評価され、多くの企業に利用されています。
◇Vision
すべての合意をフェアにする
◇Mission
テクノロジーで契約のインフラをつくる
◇Value
Be Professional 自分の強みも弱みも理解する
-Ownership 自分ごとで考え、動く
-Agility 迅速に動き、価値を届ける
Be Collaborative 弱みは他者の強みを頼りながら補い合う
-Respect 違いを認め、背中を預ける
-Openness 開示し合うから、共に創れる

変更の範囲：会社の定める職種

【チーム／組織構成】