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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【エリアマネージャー統括】AMのメンター・直営会場の開発や運営管理等◆直営テストセンター保有◆在宅可
2024年7月に株式会社教育測定研究所からCBT事業が独立して新会社である当社を設立いたしました。さらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。
■業務内容
・会場Gr長補佐(会場Gr長を補佐し、エリアマネージャーをサポートする)
・AMのメンター
・直営会場の開発(店舗の再編・増床・新規出店)の実務
・直営会場の運営管理(ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス管理、オープン管理)のいずれか複数のスーパーバイズ、業務改善
■組織体制
◎CBT事業本部:2名(社員1、他1)
・企画開発室:4名(社員2、派遣2)
└会場調整グループ:5名(社員4、業務委託1)
└会場グループ:14名(社員14)
└ICTインフラ管理グループ:2名(社員2)
・テストセンター運営部:2名(社員2)
└運用グループ:12名(社員11、派遣1)
└アプリケーションサポートグループ:3名(社員1、業務委託1、派遣1)
└物流グループ:2名(社員2)
◎社員39名、他1、派遣3、業務委託2
◇チームで重視すること/価値観
自身の業務を完遂させることはもちろん、担当業務以外にもチームメンバーとして役に立てるところはないか考え、行動すること。また、定常業務であってもより効率的な方法がないか常に思案し、提案・実行していくことを重要視します。
◇チームの雰囲気
リモートワークも多くなるため、チャットツールやオンラインミーティングでのコミュニケーションをスムーズに行う必要があります。チーム別にそれぞれが業務やタスクを抱えており、一見個々で完結している組織に見えますが、連携が必須な業務であるため、コミュニケーションを密に取っており、質問や相談にも気軽に応じる風土があります。
■魅力
◎CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。
◎全国に40会場を超えるテストセンターを運営する会社で、日本でトップクラスの数の直営テストセンターを運営する会社です。年間100万人規模の受験者が来場するテストセンターを全国で運営しています。
◎様々なBPR余地があります。新しい事にチャレンジするチャンスは数多くあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は人事考課・賞与支給の対象外となります。その他月給等への影響はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート:業務の状況に応じて週1~2回程度可能 ※各種ITツール(Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce等)を利用します。 ※外出・出張がある場合がございます。 <転勤> 当面なし 就業規則上は有ですが、現状想定はしておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,971円~286,132円 固定残業手当/月:124,183円~160,022円(固定残業時間67時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,154円~446,154円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績:月給×1ヵ月分支給(過去実績) ■固定残業代内訳:固定所定外労働手当22時間分/月 固定法定外労働手当45時間分/月(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月、2,500円/日) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心になります。 <その他補足> ■在宅勤務(全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く) ■時短制度(一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等) ■出産・育児支援制度(全社員利用可) ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■ベネフィット・ステーション加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日数:暦により異なる ■年末年始/7日間・5月1日 ■有給休暇:初年度15~0日、次年度4/1付与(最大25日) ※土日祝いずれかが勤務となる可能性が高いです。その際は平日に振替休日取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ハンズオン(自ら直接行う)でのプロジェクト参画経験(付随するステークホルダーとの合意形成経験)またはハンズオンでの事業企画、商品企画や、それに近しい経験 ・前例踏襲型ではなく、自身で課題を設定し戦略の立案や企画、推進に携わった経験 ~以下経験は、複数あれば可~ ・多店舗展開事業に携わった経験 ・店舗の構築・維持管理・撤去のいずれか ・店舗スタッフの管理、教育・訓練 ・業務マニュアルの作成や更新または改善提案 ・複数店舗の収支管理 ・店舗運営のITシステムの利用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EdTech RISE |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル13F |
| 事業内容 | ■事業内容: CBT・テストセンター事業 ■当社について ◇教育に関する測定技術のパイオニアである教育測定研究所にて行っていたCBT・テストセンター事業について、更なる発展と拡大のため2024年7月に設立・分社化いたしました。これまで培ってきた事業ノウハウを生かしながら、新たな環境にて事業拡大を目指しています。 ◇全国各地に40か所の直営テストセンターを保有、委託会場も全国に多数あり、国内有数の会場数を誇る会社です。安心・安全・高セキュリティな試験実施会場として、各種検定試験等を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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