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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【赤坂】採用・教育担当（新卒採用）◆研修づくりに挑戦できる／リモート可／フレックス／残業月10H以下
◇◆我々の生活に必要不可欠な一次産業をサポートする企業／売上125％（前年比）／3期連続売上高右肩成長中／リモート可◆◇
■業務概要：
急成長中の組織において、新卒採用の立ち上げと社員教育体制の強化を推進するための増員です。
入社後は採用から研修まで一貫して関わり、組織の成長に直結する“やりがいある仕事”を任せます。
■業務内容：
（1）教育研修の企画・運営
・入社時オリエンテーション、初期研修
・コンプライアンス研修、ハラスメント研修、情報セキュリティ研修等の基礎研修
・派遣法・入管法など関連法令研修
・管理職研修（昇格時研修、マネジメント研修、生産性向上研修、ラインケア研修 等）
（2）新卒採用業務
・募集原稿作成、エージェント対応、スカウト運用
・インターンシップ／説明会の企画・運営
・各種採用イベント対応
・応募者管理（面接日程調整等）
・1次面接の実施
・内定者向けイベント企画・運営
・内定式・入社式など社内行事の運営
・その他内定者フォロー
■ポジション魅力：
・新卒採用の立ち上げや研修制度の企画など、0→1の組織づくりに携われる
・採用だけでなく“育成”まで関わり、成長を実感できる
・希望に応じて中途採用や制度設計、福利厚生企画など他領域に挑戦可能
・将来的にはチームリーダーや人事プロフェッショナルへのキャリアパスあり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は原則出社 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都赤坂1丁目4-1 赤坂KSビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワーク可能（週２程度）※試用期間中は原則出社 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～305,000円 固定残業手当/月：66,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を基に決定 ■昇給年2回（3月、9月） ■賞与年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ なし ＜その他補足＞ ■服装自由（私服可） ■在宅勤務OK（週2回可） ■誕生日月ごはん会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用における求人媒体運用経験（1年以上目安） ・社員育成に関わる経験（メンター・OJT・リーダーなど含む） ・ホスピタリティを持ち、チームワークを大切にできる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ■歓迎条件： ・新卒採用（企画・イベント運営・面接）経験 ・教育研修の企画・運営経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・課題発見と改善に積極的に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | YUIME株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-4-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つを柱に、私たちYUIMEは一次産業に関わるあらゆる課題解決に取り組んでいます。 YUIMEは、2012年より農業分野に特化した日本人での人材支援事業を発足し、国家戦略特区事業で特定機関としての認可を受け、日本で初めて特定技能での「派遣」を認められた会社です。全国規模で日本人のみならず、外国人材での農業と漁業への『人材支援』を行う企業のパイオニアとして活動しています。 また、2021年8月には一次産業の従事者向けに特化したオンラインサービスとして、課題の多い一次産業のあらゆる悩みを解決すべく、400人以上の専門家をコメンテーターに迎えたプラットフォームメディア『YUIME Japan』を立ち上げ、更なる日本の一次産業活性化に取り組んでいます。今後はIPOを視野にさらなる事業拡大を予定しています。 ◇ミッション：YUIMEという企業がそもそも立ち上がる理由・原点は、「守る。産業を、地域を。結ぶ。生きるを、未来を。」 ◇ビジョン：事業の先に広がる叶えたい未来は「日本の一次産業を、世界の一流産業にアップデートする。」 ■STORY YUIMEの物語は沖縄の青空にそびえ立つ一本の高い煙突から始まりました。日本という国の存在意義と精神が農業に根付いていることに強く感銘を受け、農業を守る、日本を守るために農業支援事業への参入を決意しました。 農業の慢性的な人材不足を解消することは容易いことではありません。私たちは日本人はもちろん外国人材の双方を雇用することで新しい道を切り開こうとしています。 2019年にはその業績が認められ、国家戦略特区の「特定機関」として認定を受け、その実績から特定技能でも農業分野への外国人派遣が可能となりました。また特定技能登録支援機関としても認定されました。 私たちは沖縄から全国へと広がった農業人材支援企業のパイオニア的存在として日本の一次産業の必要性と可能性に真っ向から向き合い、支え、新たな1ページを切り拓いていきます。 |
| 代表者 | 上野 耕平 |
| URL | https://yuime.co.jp/index |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 865名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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