【株式会社スーパーソフトウエア】【東京勤務】開発PMO◆流通小売ECサイトの開発案件◆フレックス◆年休128日◆有給消化率87%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【東京勤務】開発PMO◆流通小売ECサイトの開発案件◆フレックス◆年休128日◆有給消化率87%


【大手企業のサービス開発に携われる／ワークライフバランス◎／リモート可／年休128日】

■業務内容：
Web／オープン系システム開発においてPMOとしてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。
流通小売ECサイトの開発案件で、クライアントの要望の把握から開発チームへの調整を行っていただきます。
また他にも業種は流通、造船、メディア、アプリなどもあり、参画できる案件やフェーズも幅広いため他ドメインでの経験をお持ちの方も是非ご応募ください。

■具体的には：
・アジャイル開発中心（クライアント次第でWFが好まれる場合もあります）
・プロジェクト管理支援
・課題推進、進捗管理
・進捗報告資料作成
・議事録作成
・関係者とのスコープ調整　など
※フロントで顧客調整や折衝を行い、プロジェクトのキーマンとしてやりがいをもって業務していただける環境です。

■プロジェクト例：
・超大手上場企業グループ全般のECシステム開発
・業界シェア上位の社内業務システム開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、大手企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。

■仕事上で重要となるスキル：
・Webアプリケーション案件に携わった経験
・課題管理推進経験
・論理的思考能力
（尚可）
・WEBアプリケーション（ECサイト等）に関連する経験
・スクラム開発経験
・Jira、Backlogを使用してのタスク管理経験
・Confluenceを使用したドキュメント作成経験

■エンジニア学習のために5つの制度：
・資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与）
・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など）
・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度

■数字で見るSupersoftware：
・月平均残業時間8.5時間
・年間休日128日
・有給消化率87％以上
ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。

■納得できる評価制度：
7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。
3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。
計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】