【武蔵野工業株式会社】【麹町】労務・総務（勤怠管理、給与計算等）◇東証STD上場企業グループ／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【麹町】労務・総務（勤怠管理、給与計算等）◇東証STD上場企業グループ／年間休日120日


～東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループ／土日祝休み／年間休日120日／銀行や大手ゼネコンとの取引多数で業績安定／バックオフィスのプロフェッショナルになれる～

■業務内容：
総務グループの一員として、労務管理／給与計算／年末調整／総務業務等を行っていただきます。

■具体的には：
入社後は、以下のような業務をお任せ予定です。
・労務管理（奉行勤怠クラウド）
・給与、賞与計算（給与奉行）
・年末調整業務
・社会保険関連業務
・社員対応などの総務業務　など

【組織構成】
管理部は経理・総務・調達の3グループに分かれており、今回は総務グループの所属となります。
現在管理部には7名が在籍しており、30~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【評価制度】
毎年4月～5月頃までにご自身にて設定する「目標管理シート」を提出いただきます。
その後、上半期・下半期で上司から日頃の業務への取り組みなどから評価を行います。
数字として残る実績だけでなく、日々の取り組みを身近で見る上司による評価が加味されるため、毎日の頑張りが評価されるような仕組みになっています。

■キャリアパス：
入社後は、総務グループに所属し人事労務・総務業務を中心にスキルを積み上げていただきます。その後はご自身のキャリアビジョンや希望により、経理や調達など総務部の別業務にもチャレンジしていただけます。
最終的には管理部の業務全般を統括・管理するような「バックオフィスのプロフェッショナル」を目指していただくことを期待しています。

■当社の特徴：
◇みずほ銀行及び関連会社、医療法人、清水建設・安藤間等の大手・中堅ゼネコンからの安定した受注により業績が安定しています。
◇また東京スタンダード上場・株式会社サンテックの連結対象子会社のため、企業経営面／コンプライアンス面等において、親会社と同レベルの高い水準が確保されています。
◇品質管理を徹底しており、10年以上にわたり品質マネジメントシステムの国際規格を取得しているほか、省エネ設備導入の提案にも力を入れています。常に顧客満足度の高さを追い求めることが当社のモットーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】