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【株式会社Seibii】【法人事業オペレーション推進メンバー】CASE・MaaS時代のフロントランナーを目指しませんか【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Seibii 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39506401
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【法人事業オペレーション推進メンバー】CASE・MaaS時代のフロントランナーを目指しませんか


■□20兆円の巨大市場に挑む/サービスローンチから4年で出張整備・修理累計10万台を突破/ユーザーの声を大切にする文化/社会貢献性の高いビジネスを展開/メディア掲載実績多数□■

■業務内容
対法人における日程調整業務及びクライアントからの依頼受託・折衝を行い、Seibiiの基幹ビジネスである法人事業のオペレーション全般を担っていただきます。中期的には、法人事業のオペレーション責任者リーダー候補として、派遣社員の管理やBPO先のマネジメント、架電に頼らない日程調整システムの活用推進など事業の売り上げ最大化につながる戦術の立案、推進をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・委託元法人よりお預かりしたお客様との作業日程調整業務
・日程調整BPO先のマネジメント、交渉
・作業周りのイレギュラー対応業務
・委託元顧客へのエスカレーション業務
・整備士との作業に関する折衝

■ポジションの魅力
・単なるオペレーションメンバーではなく、中期的に法人事業のオペレーション責任者を目指せるポジション
・派遣社員やBPO先のマネジメントなど、「人・仕組み・業務」を動かす経験が積める
・成長フェーズにあるSeibiiの基幹ビジネス(法人領域)に関与し、経営に近い立場で事業推進をリードできる

■対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,221円~318,667円
固定残業手当/月:69,445円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,666円~416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・副業可(申請制)
・PC支給
・技術書費用会社負担
・ウェルカムランチ制度
・自社サービスの従業員割引
・オフィス内にフリードリンク
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇(就業規則に準ずる)、リフレッシュ休暇(年3日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・接客・サービス業・営業等の対人業務経験
・PC基本操作

■歓迎スキル:
・コールセンター実務経験
・自動車業界での就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Seibii
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-1-17
事業内容 【会社概要】
私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、
レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。
自動車1台当たりの乗車年数は伸びているものの、整備士の数は減っているなど、
業界のうねりが発生しているにもかかわらず、業界としてのデジタル化やネット化が進んでいないのが現状です。
そんな業界を変革すべく事業を展開しています。

【事業概要】
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。
TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方で裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、
社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と「複数の構造的な課題」を抱えています。
弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。
将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
中期的には、事業を重層的に積み上げていき、アジアを代表する会社を目指しています。

【サービス】Seibii(セイビー)~自動車の整備・修理出張サービス~
お客様のご都合の良い時間と場所に国家資格を有するSeibiiの整備士が伺います。透明性のある価格で、ディーラーより安価にそれ以上のサービスを提供します。
ネットからの依頼申し込み・出張形態のサービスにより、カーオーナーのUX(ユーザーエクスペリエンス)向上を推進しつつ、整備士のギグワーカーとしての自由な働き方を提案します。
代表者 -
URL https://seibii.co.jp/corporate
設立 年2019年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 47名
平均年齢 -
主要取引先 -
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