管理部長候補【組織立ち上げフェーズ】（正社員） / 会社名非公開

【ポジションの魅力】
・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー：
経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。
・将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション：
事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。
・経営直下での高い裁量とスピード感：
経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。
・事業と組織の両面で“仕組みをつくる”経験ができる：
整備フェーズにある今だからこそ、実務・制度設計・組織文化づくりを同時に経験できます。

【募集背景】
同社は、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。
海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。
名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。
インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。

これに伴い、財務・経理領域の体制強化が急務となっています。
これまで経営陣が中心となって行ってきた会計・資金管理・予実管理を引き継ぎ、
財務経理機能を内製化しながら、経営の意思決定を支えるファイナンス基盤を構築できるマネージャーを募集します。

■業務内容
・経理業務全般（仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応）
・税理士・会計士・監査法人との連携、申告・監査対応
・経営管理資料（PL・BS・CF等）の作成と経営陣へのレポーティング
・予算策定・予実管理・KPI分析
・資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント
・銀行折衝・融資・資金調達サポート
・会計／業務フローの整備、内部統制の仕組みづくり
・将来的な管理部門（財務・人事・総務）の統括、チーム組成・育成
・経営会議への参加、経営視点での意思決定サポート