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正社員
同社は、現在140名規模から300名規模へと急成長フェーズにあります。
本ポジションは、その成長の中核を担い、「事業戦略 × 人材戦略」をつなぐHRビジネスパートナーとして、日本法人の未来を形づくる役割です。
社長および各事業部長と密に連携しながら、採用・育成・人材ポートフォリオ設計を通じて、事業成長を“人”の側面から直接ドライブしていただきます。
単なるオペレーションではなく、経営視点で課題を捉え、打ち手を設計し、実行までをリードする「攻めの人事」が求められます。
高い裁量権のもと、構想・提案から戦略立案、実行までを一気通貫で担える、極めて影響力の大きいポジションです。
急成長企業の中で、経営に最も近い立場から“組織を創る”挑戦ができる機会となります。
■業務内容
（１） HR 戦略・人材ポートフォリオの企画立案
・事業計画（売上・組織拡大・新規拠点）に基づく人員計画策定
・各Division（営業／Delivery／Consulting／BMD）と連携した人材要件定義
・タレントマネジメント（ハイポテンシャル人材の発掘・配置・育成）
（２） 採用戦略の企画・実行（中途／新卒）
・採用戦略立案（職種別・拠点別・短期～中長期計画）
・エージェント管理／求人媒体選定／ダイレクトリクルーティング推進
・選考プロセス構築・改善（Competency model、評価基準の整備）
・経営陣・部門長との採用要件調整
（３） 育成・教育体系の構築（L&D）
・BrSE／PM／DM／リーダー層の育成プログラム企画
・Onboarding・研修体系の再構築
・評価結果に基づくスキルギャップ分析→育成プラン策定
・外部研修・資格取得制度の企画運用
■組織情報
管理本部＞人事チーム：2名
■求める人物像
・「事業成長に貢献するHR」を実現したい方
・自分のアイデアを制度・仕組みに落とし込みたい方
・スピード感のある環境でチャレンジしたい方
・多文化（日本 × ベトナム）環境で柔軟に働ける方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用と人材開発の経験 5年以上 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ビジネス視点での提案力（経営陣とのコミュニケーション） ・報連相・ドキュメンテーションが丁寧にできる方 【歓迎要件】 ・IT業界、SIer、人材派遣の HR 経験 ・多拠点・多国籍組織での HR 経験 ・人事制度設計・タレントマネジメント経験 ・5～10名規模のチームマネジメント経験 ・組織課題の可視化や HR データ活用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTQジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： オフショア開発、常駐開発（SES）、自社プロダクト開発 ■経営理念： ～VISION～ 「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。 ～MISSION～ 私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを開発することだけではありません。 私たちは、お客様が持つビジョンを具現化し、共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。そして、私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。皆様に深く感謝申し上げます。 ■NTQジャパンが選ばれる理由： NTQジャパンは、日本市場を最重要と位置づけ、日本法人を設立し、現地で日本人コンサルタントや日本語対応可能なベトナム人エンジニアが直接顧客と向き合う体制を整えています。これにより、要件定義や上流工程から運用・保守まで、きめ細かなサポートと迅速な対応が可能です。AI、ブロックチェーン、IoTなどの最先端技術を独自に研究開発し、R&Dチームが常に新しい技術やサービスを提供。ベトナムのトップ大学出身で国際的なITコンペ優勝経験もある優秀なエンジニアが多数在籍しています。日本の商習慣や文化を理解し、高いコミットメントと対応力で長期的な信頼関係を築いています。 日本だけでなく、アメリカやヨーロッパにも進出し、グローバルIT企業として成長を続けています。今後はSIer（システムインテグレーター）として、より高度なコンサルティングやバリューチェーン上位の業務にも注力していく方針です。これらの総合力により、NTQジャパンは「信頼できるパートナー」「日本品質のITサービス」「高い技術力とコスト効率」を求める日本企業から高い評価と選択を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.ntq.com.vn/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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