正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【福岡】IVD専任セールス《医療システムNo1*長期就業可能》◇富士フイルムグループ中核企業◇
【富士フイルムグループの中核企業/医療システム業界No.1/安定して働ける環境/年間休日120日以上/残業30時間程度/長期研修・長期OJT/手当・福利厚生充実】
■仕事概要
IVD専任セールスとして、病院やクリニックへ血液検査機器・感染症検査機器・体外診断薬の提案・販売を行います。医療の最前線に関わりながら、複数製品を組み合わせたソリューション提案ができるポジションです。
■製品について
● 血液検査機器/生化学分析装置(富士ドライケムシリーズ FDC NX600・NX700 など)
血液検査を自動で正確・迅速に行う装置。数分で結果が出るため診断をスピードアップします。
● 感染症検査機器/デンシトメトリー分析装置(IMMUNO AG2 など)
インフルエンザなどの検査キットを自動で読み取り・判定する装置。人の目より正確に測定し、医療現場の判断をサポートします。
■生化学機器市場とPOCT事業部の特徴
感染症の早期検査ニーズは拡大しており、検査センターだけでなく一般クリニックでも検査が可能になりつつあります。市場規模は約5,000億円といわれ、誰でもすぐに検査できる製品開発と普及が進んでいます。ドライケムやAG1を広め、POCT事業部の拡大を目指しています。
■医療とIT
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的で、電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合、電子カルテ等の基幹システムとデータを共有する、診断から治療までを支援する「統合システム」の潜在ニーズがあります。
■教育制度・環境
個人の経験・能力に応じますが、基本的には1~2年は、ベテラン社員のOJTにて業務を習得いただきます。最新の業界用語などは社内掲示板等で情報共有し、ノウハウ共有は社内を挙げて行っています。また、セールス研修などは成長段階に応じて用意があり、様々な形でスキルアップを支援しています。加えて社員の将来に合わせた幅広いキャリアパスがあります。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-19 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※キャリアアップによる全国転勤の可能性が御座います。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~315,700円 その他固定手当/月:33,000円~51,000円 <月給> 308,000円~366,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含):月給32万円 30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含):月給33万円 35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含):月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給致します。 家族手当:福利厚生欄参照 ※親元から通勤の場合は対象外 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:民間借上げ住宅 ※支給例)20代 7割企業負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:雇用延長制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなりますが、一人前になるまでしっかりと現場で製品研修・営業方法等は教えていただけます。 <その他補足> ■制度/施設:持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等(全国) ■手当:営業手当 ■世帯手当について:住居手当、家族手当は世帯手当として支給 ※東京地区の場合:27500円、扶養者:12500円、子供一人につき+10000円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・医療機器営業の経験3年以上 ■歓迎要件: ・医療機器メーカー(特に生化学機器メーカー)にて、営業職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売 ・医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア、医療用画像機器、周辺機材の開発 ・医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売 ・医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売 ・超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 ・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の販売 ・生化学検査機器および関連機材の販売 ・医薬品/動物用医薬品の販売 ・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検、修理 ・医療画像情報システムをはじめとする同社システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の保守点検、修理、運用、その他関連付帯するサービス ■事業の特徴:同社は1965年、富士フイルムグループの医療事業を担う企業としてスタートしました。富士フイルムが、医療情報ネットワークシステムや医療用デジタルイメージング機器等の設計、開発を手がけ、同社はその販売と技術サービスを担っています。 ・病院向けソリューション…臨床現場のニーズに応えた高速で高品質の医療画像を提供。さらに、診療情報を加えた医療情報統合システムの未来を高度に広げています。 ・クリニック系ソリュ―ション…医療情報統合を推進するオールインワンソリューションとして、クリニックのIT化と診療情報システムの提供により、診療の質的向上と経営の効率化に貢献します。 ・検診向けソリューション…がん検診率アップの推進をサポートする協力企業として、検診向けソリューションに積極的に取り組んでいます。 ■製品・ソリューション:ヘルスケアITソリューション、デジタルX線画像診断システム、デジタルマンモグラフィ、内視鏡システム、超音波診断装置、IVD検査装置、サービス&サポートASSISTA、クリニック向けソリューション、アナログイメージング、医薬品、抗菌用品、動物病院システム |
| 代表者 | 新延 晶雄 |
| URL | http://fms.fujifilm.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年1月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 3,195,828百万円 |
| 従業員数 | 2,531名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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