正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東京】営業マネージャー候補(戦略立案)◆大手メーカー導入”外観検査AI”SaaS/在宅・フレックス
★製造業における外観検査や画像検査を自動化し、効率化を支えます!独自ノウハウを持つAIスタートアップ!大手メーカー導入の自社SaaSプロダクトを展開!
★週2~3リモート・フルフレックス利用可!お子さんの送り迎えなど活用も進んでいます。
ノーコードで検査AI開発を可能にする「検査AI MENOU」の販売を行う当社において、技術・現場寄りの強みがある営業部長とともに、営業部隊の拡大を見据えて、数値戦略の立案や仕組みづくりの面でのご活躍いただきます。
■業務内容
プレイヤーとして顧客に向き合いながら、CEOや営業部長と共に、営業戦略の立案、KPI設計、勝ちパターンの標準化など、営業全体を再設計する役割を担っていただきます。
・リード顧客への商談~クロージング
・営業戦略、ターゲティング、提案手法の設計と標準化
・営業KPI/CRM運用の見直し、改善
・メンバー育成、チームマネジメント
・CS/マーケと連携した営業プロセスの設計
<『検査AI MENOU』について>
ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE(メノート)」と運用ツール「MENOU-RN(メノーラン)」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。
■組織図
セールスには、20代~30代の方々が計4名いらっしゃいます。
基本的に皆様明るい方々で、「悩んでいても解決しない」ため自身から周囲に相談をする風土が根付いています。
また、バーチャルオフィスを活用されていらっしゃるため、リモートの中でもコミュニケーションは活発です。
■同社の成長性/商材の強み
直近三年の平均売上高成長率が170%程度と大きく成長を遂げております。
その成長を支えるのが、同社が展開する「検査AI MENOU」です。同サービスは、プログラミングなどの専門知識不要でAIモデルの作成~実装までを”お客様のお手元”で実現することが可能です。
<お客様に選ばれる理由>
・同プロダクトを用いることで、人件費削減・精度の向上を図ることができます
・「お客様自身がAIを作れる」というコンセプトで、誰でも操作が可能!
・外部開発ではないため、コスト削減が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区新橋6丁目13-1 第3長谷川ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,700円~616,700円 固定残業手当/月:151,700円~216,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助制度あり(月5,000円まで) <その他補足> ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・製造業向けの営業またはコンサルティング経験 ・営業戦略立案、KPI設計/改善の主導経験 ■歓迎要件: ・マネジメント経験 ・スタートアップや新規事業での営業組織立ち上げ経験 ・エンジニアとの協業やプロダクト改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MENOU |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2-1-1 |
| 事業内容 | 【企業概要】 MENOUは製造業の外観検査をAIで自動化するノーコード開発環境「検査AI MENOU」を提供するスタートアップ企業です。 従来は専門エンジニアが数か月かけて構築していたAI検査を、現場担当者でも短時間で開発できる点が最大の特徴です。 同社は2019年創業ながら、JFEスチール様、デンソー様、ニコン様、YKK様など大手企業を中心に200社以上へ導入されています。 2022年と2023年には2期連続で売上200%成長を達成し、シリーズA調達も完了しています。 【市場と地位】 日本の製造業では年間2兆円以上の人件費が検査に投じられており、人手不足が深刻化しています。 AI検査の需要は急拡大しており、同社は「ノーコードで内製化できる」という独自性から高い参入障壁を持つ市場で存在感を高めています。 従来の高額な検査装置や外注型AI開発とは異なるポジションを確立しています。 【事業展望】 同社は主力プロダクトに加え、検査データ分析や品質管理を行うクラウドサービス「MENOU-QC」、撮像キット「Ashura」など周辺領域にも展開しています。 検査工程だけでなく、品質改善やトレーサビリティまで踏み込むことで、製造現場全体のDXを支えるプラットフォーム企業としての成長が期待されています。 【経営ビジョン】 同社のミッションは「検査に付加価値を」です。 創業者の西本励照様は、日本の高品質を次世代へつなぐという想いから創業されています。 現場が自らAIを使いこなせる世界を目指し、トップダウンで方向性を示しつつ、現場の知見を尊重する文化が根付いています。 【組織と働き方】 フルリモートとフルフレックスを採用し、入社月から有給利用が可能です。 平均残業は15時間程度で、書籍購入補助や出張手当など成長を支える制度も整っています。 スタートアップながら柔軟で働きやすい環境が特徴です。 【競合優位性】 AI検査市場には大手装置メーカーやAIベンダーが存在しますが、同社は「ノーコードで高精度AIを内製化できる」点で高い差別化を実現しています。 HONGO AI BEST AWARDなど複数の受賞歴もあり、技術力と実績が評価されています。 導入後の現場稼働支援にも強みがあり、顧客からの信頼が厚い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://menou.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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