NEW
正社員
【職務概要】
親会社および同社グループ会社向けCSIRTとして以下の業務を担当します。
【職務詳細】
・脅威インテリジェンス (情報収集、分析、対策検討)
・社内セキュリティ設備のモニタリング、インシデント予防措置の適用指示
・インシデント ハンドリング、レスポンス
・その他セキュリティ維持、向上に関する構想、検討、企画
入社後は、まずCSIRTメンバーとして業務理解を進めていただきます。
ご経験に応じて段階的に担当領域を広げ、将来的にはチーム内で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
就労環境補足：
メインの就業場所は本社（霞が関駅直結）のプロジェクトルームとなります。
平時は残業も殆ど無く、働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：703万～859万円 月給制：月額378000円 賞与：5.8カ月（業績／評価による） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月：雇用条件変更なし、原則出社) ■福利厚生： 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準勤務時間 9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、 健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ規模インフラ or アプリケーション領域の導入 or 運用・保守経験 ・エンドユーザー側のセキュリティ エンジニアとして、取り扱うテクノロジーやプロダクトに限定せず、所属組織を守る役割にやりがいを感じる方 【尚可】 ・英文でのコミュニケーション能力 (読み書き、会話) ・インシデントレスポンスの実戦経験 (規模問わず) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F |
| 事業内容 | ■事業一覧： ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業 ■特徴： 今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。 ■沿革： 1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。 ■社風： 風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。 また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。 ■キャリア開発： 自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。 ■働き方： 「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。 （１）在宅勤務：全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。 （２）フレックス勤務：コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。 （３）その他：有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。 |
| 代表者 | 寺西 清一 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 14,336百万円 |
| 売上 | 42,158百万円 |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
インフラエンジニア◆年休125日以上◆5日以上連休OK◆年収数百万UP可◆残業少◆コ...
Ｋ＆Ｋソリューション株式会社
インフラエンジニア/資格取得金は総額158万円！月々もらえる手当と福利厚生多数！引っ...
株式会社HomeGrowin
インフラエンジニア/リモートOK/フレックスタイム制/自社サービスに携わる/残業20...
株式会社Ｚ－Ｗｏｒｋｓ
インフラエンジニア│賞与年3回・昇給年2回│帰社日なし│リモート案件あり│有給取得率...
株式会社グローバルITパートナーズ
インフラエンジニア｜還元率83~100％｜フルリモート案件多数｜残業月8H以下｜
株式会社エンジニアのミカタ
インフラエンジニア◆93％が年収UP◆「人」に徹底的にこだわる◆キャリアビジョンを元...
株式会社Ｄｅｘａｌｌ
初級エンジニア/独学苦手でもOK/リモート7割/フルリモートあり/残業月10時間以内...
株式会社ウィットシス
インフラエンジニア／リモート8割／年休125日以上／1h単位の有給OK／帰社日なし／...
株式会社レインオンファニー
インフラエンジニア【100％自社内勤務】第一ライフグループの安定基盤｜PC端末管理・...
株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】
インフラエンジニア│残業月平均6.6h│平均年収158万円UP│5日以上の休暇OK│...
株式会社ＨＡＰＩＡＳ
NWエンジニア／大手直請け／某大手ケーブルテレビ案件（構築・運用保守）／年休127日...
株式会社シーアンドシー
インフラエンジニア│年休120日以上│豊富なキャリアの選択肢│残業月20h以内│上流...
株式会社フェーズワンかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
