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契約社員
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★本ポジションの魅力
・外国籍社員多数、英語力を活かせる環境
・幅広く管理業務を担当いただく縁の下の力持ち
・勤続20年以上の社員も在籍、安定した環境で長く働ける
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会社の土台となる管理部門にて、従業員のサポート業務全般をお任せします。経理・総務・労務・法務・人事の役割を担う同社管理部において、まずはジョブローテーションを通じて部署全体の業務の流れを習得していただきます。その後、ご本人の希望や適性を踏まえてメインの担当業務を決定します。長期にわたりご活躍いただける方を歓迎します。
【特徴】
企画管理部は、経理・総務・人事・法務など、会社の土台を支える幅広い業務を担う部門です。同社は外国籍の従業員が多く在籍しているため、英語でのコミュニケーションが発生することが一つ特徴です。
入社後はジョブローテーションを通じて各業務の流れを理解していただき、その後はご本人の希望や適性を踏まえつつ、複数領域を横断的に担当する“管理部門のオールラウンダー”として活躍いただくことが可能です。企画管理部に所属している複数のベテラン従業員(55～60代)は、全員勤続20年以上の実績があることから、安定した環境で腰を据えて働くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-4-10東短室町ビル7階 JR総武本線「新日本橋」駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線「三越前」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 年棒制：月額416666円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有り ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：12回 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断 ■配偶者の健診代補助 ■財形貯蓄■地下1階カフェレストランでの飲食代割引 ■インフルエンザ予防接種代支給(年間2回)■PCR検査随時実施、コロナ・インフルエンザ同時検査キット配布■在宅勤務制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ※11：30～12：30 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始4日、傷病休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCを用いた業務(2年以上) ・日常会話レベルの英語力 ・管理業務に興味関心のある方 【尚可】 ・管理部門全般に幅広く携わりたい方 ・海外留学や海外生活経験 ・柔軟に業務へ取り組める方 ・長期的に会社とともに成長したい方 【キャリアパス】 まずは、OJTによって企画管理部の一員として部内の業務全体を把握していただきます。その後は、希望と適性をみてメイン業務を決定し、ゆくゆくは企画管理部の中核として次世代の組織運営を支えていただけることを期待しています。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東短ICAP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短室町ビル7F |
| 事業内容 | ■会社概要： 同社は、金融デリバティブ業務の一層の経営効率化、競争力強化を図るため、トウキョウ フォレックス株式会社（1978年設立）の金利スワップ・金利オプション取引の媒介部門にICAP Group(現TP ICAP Group本店 ロンドン、ロンドン証券取引所上場会社）が資本参加して設立されました。現在、金利スワップ・金利オプション・通貨スワップ等のデリバティブ取引の媒介業務を中心に行っています。 同社は、トウキョウ フォレックス株式会社以来四半世紀以上に渉り培ってきたノウハウを基に、国内外の金融機関から厚い信頼を得て、金融商品市場の発展に貢献しています。 また、2025年度には社内レイアウトの大規模リノベーションを行い、よりオープンで綺麗なオフィスになりました。 ■取引先：国内外（アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、スイス等）の大手金融機関、約50社が主たる取引先です。 ■魅力：・取引先が大手金融機関のため、顧客基盤が安定しています。 ・外国人従業員がおよそ三割を占め、国際的、オープンかつフラットな環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.totanicap.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 322百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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