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正社員
グループ会社の法務領域を中心にお任せしつつ、総務業務も担当いただきます。
■契約書関連業務、行政対応、拠点・契約関連業務（以下、法務）
契約書レビュー、条項チェック、締結プロセス管理、契約書の製本、ファイリング、
届出書類の作成、提出、官公庁とのやり取り、事務所契約の締結・更新、契約に関する調整・交渉、拠点統廃合に伴う各種調整、原状回復工事の内容確認、減額交渉、各種契約書の内容確認（顧問弁護士等と連携）
■労災・通勤労災対応
労災、通勤災害発生時の一次対応・社内調整、労働基準監督署への申請書類作成・提出、関係部署との連携、再発防止に向けた対応整理・社内共有
■訴訟対応の補助、コーポレート・コンプライアンス業務
弁護士との連携、裁判所対応、資料準備、社内規程の整備・改定
■支払い申請・管理業務（以下、総務）
駐車場、複合機、料金後納郵便等の支払い申請取りまとめ、民事法務協会、リスクアイズ等の外部団体・サービス支払い対応、商標関連対応、弁理士窓口対応
■社内管理・庶務業務、全社対応・社内運営
社有車・駐車場管理、ガソリンカード、ETCカード管理、差押え対応の事務手続き、会議運営、社内イベント対応、労務問題に関する実務対応（労務専門担当と協力）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京支社分室：東京都新宿区新宿1-19-8 サンモール第7ビル3F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額321400円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、健康診断、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度（DC）、関東ITソフトウェア健康保険組合 ※各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得な旅行パックをご利用いただけます。 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、年末年始（12／29～１／3）、夏季休暇、育児・介護休業（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】下記、いずれも満たす方 ・法務経験（3年以上） ・総務経験（2年以上） 【尚可】 ・法学部出身の方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9階 |
| 事業内容 | オープンループ・グループ全体の管理業務（人事総務、財務経理、情報システム等）を担い、経営の効率化を担っています 同社はオープンループ・グループ各社の持株会社です。同グループは人材派遣などの人材サービス（(株)オープンループパートナーズ）、BPO事業、IT事業、建設事業（(株)トップランダー）など、幅広い分野に事業展開を進めております。同社はグループ各社の持株会社として、経営効率化と全体コスト削減、コンプライアンス及びリスクマネジメントの強化を実施し、新規ビジネス開発への環境整備や高付加価値ビジネスの創造を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.openloop.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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