【ブティックス株式会社】【三田／未経験◎】採用人事◆グロース上場／M&A事業の拡大を支える◆明確な評価体制でスキルが身に着く【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【三田／未経験◎】採用人事◆グロース上場／M&A事業の拡大を支える◆明確な評価体制でスキルが身に着く


～未経験から人事へ◎急成長M&Aを採用面から支える／年休125日・土日祝休み～

■採用背景：
当社のM&Aコンサルティング事業は、この10年で売上約40倍、コンサルタントも約70名へ拡大しました。
さらなる事業成長のために採用活動を強化していることに伴う増員募集です。

■職務概要：
新卒・中途のM&Aコンサルタント採用を中心に、応募受付から入社までの一連のプロセスを幅広くご担当いただきます。
エージェント・候補者対応、日程調整、データ管理、説明会運営、採用広報など、人事未経験の方でも取り組みやすい実務からお任せ。
数値管理のご経験を活かし、スピード感を持って採用活動を前に進めていただくポジションです。

■業務詳細：
・人材紹介会社／候補者との面接調整
・応募者情報のデータ入力・更新
・選考進捗やKPIの集計・管理・レポート作成
・説明会や各種採用イベントの企画補助・当日運営サポート
・求人媒体の掲載内容更新
・効果測定のための数値集計と改善提案のサポート

■本ポジションの魅力：
営業・販売・店舗管理などで培った数値管理や段取り力を、人事という専門職に転換できるチャンスです。
採用した一人ひとりが事業成長に直結するため、自分の仕事の成果を数字と組織の変化で実感できます。
裁量を持ってスピーディに動ける環境のため、改善提案が採用プロセスに反映されやすく、「採用を自分が動かしている」手応えを得られます。

■キャリアパス：
まずは採用オペレーションの中核として経験を積み、ゆくゆくは新卒・中途採用の企画立案や年間採用計画の策定、採用ブランディングなど上流工程にも携われます。
ご志向に応じて、研修・教育、人事企画など人事全般へのキャリア展開や、将来的なマネジメントポジションも目指せます。

■当社の魅力：
当社は「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」を理念に、M&A仲介、展示会、人材採用支援の3事業を展開する東証グロース上場企業です。
介護・福祉など社会課題に直結する領域でBtoBマッチング事業を展開し、安定成長を継続しています。
年休125日・土日祝休み、産休育休実績、ストックオプション制度など、成長フェーズならではのやりがいと働きやすさを両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】