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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【人材業界歓迎】採用人事／残業月10時間・WLB◎／5000名弱の安定IT企業
【創業58年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長で会社安定性◎】
◆中途エンジニア採用をお任せ／採用に関して立ち上げフェーズとなり仕組みの構築が可能
◆各種エージェントや人材会社との接点を元に主体的に推進いただきます
◆毎年黒字／拠点拡大中の成長企業 会社の安定感はありつつチャレンジが可能な環境
現在成長中のIT企業である弊社にて、採用を推進できるメンバーを募集しております。毎年黒字経営、拠点や案件の拡大が進んでおり、人員拡大や増加を図っております。
そういった中でエージェント折衝や各種採用業務をお任せいたします。ご経験に応じてですが、採用計画立案など上流業務にもゆくゆくチャレンジしていくことが可能です。
■主な業務：
・中途採用のエージェント対応
・面接日程調整
・求人票の見直し
・面接対応
・採用イベント対応 等
※中途採用人数…年間約20名 新卒採用に関してもご経験に応じてお任せしていきます。
■本ポジションの魅力：
【1】組織立ち上げフェーズに参画
関東での採用は直近数年で立ち上がっております。
ゼロベースで採用の仕組みをつくる、組織づくりの初期段階に携われる貴重なチャンスです。
【2】一気通貫の経験でスキルアップ
採用オペレーションから戦略立案、KPI管理、改善施策まで一貫して経験可能。採用のプロフェッショナルとして大きく成長できるポジションです。
■安定した働きが可能：
・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎
・残業月10時間ほどで負担なく働ける
・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり
・福利厚生サービス「福利講師倶楽部」利用可能
・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤はございません。キャリアアップに伴い転勤の可能性はございますが、本人の希望と状況、双方を鑑みた上で決定いたします。 ※転居を要する場合は、転居費を負担ならびに家賃補助を行います。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収630万円／経験10年・34歳（給35万円+賞与+各種当） 年収700万円／経験20年・40歳（給40万円+賞与+各種当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※当社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：居住地により上限3万円給 ※当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等) ■資格取得支援制度 ■ｅ-ラーニング ■社内表彰や自己啓発支援有 ＜その他補足＞ ■資格手当 システム監査：5万円 ITストラテジスト：4万円 システムアーキテクト：3万円 ITサービスマネージャ：3万円 PM：3万円 ネットワークSP：1万5000円 データベースSP：1万5000円 情報セキュリティSP：1万5000円 応用情報技術：1万5000円 基本情報技術：5000円 ■財形貯蓄制度 ■生命保険の団体契約 ■事評価制度 ■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など） ■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」利可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇に加えて、子育てとの両立を可能にする制度多数 ・産前産後休暇／子の看護休暇／ベビーシッター利用補助／育児休業／NDCにこにこ保育園 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎／職種未経験歓迎> ■必須条件： ・人材業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F |
| 事業内容 | 当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名（2025年2月）となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。 独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。 ★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。 ■ITソリューション事業 ■医療関連事業 ■公共福祉事業 ■AI・ロボティクス・IoT事業 といった、4つの事業を展開している当社。 異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 池 惠二／代表取締役社長 池 智太郎 |
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 175百万円 |
| 従業員数 | 4,676名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社D-Standing
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