【株式会社大東システムエンジニアリング】【川崎／未経験歓迎】システムエンジニア※自治体向け◆富士通のコアパートナー／育成体制◎／年休１２８日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【川崎／未経験歓迎】システムエンジニア※自治体向け◆富士通のコアパートナー／育成体制◎／年休１２８日


【第二新卒歓迎／需要高まる行政DX推進／土日祝休／残業月～２０h／育休後復帰率100％／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／異業種中途活躍中！安心の教育体制・社員定着率◎／在宅（リモート）制度有】

■仕事内容：
地方自治体が運用する戸籍システムや国民年金システムに関する業務システムの運用・保守を担当していただきます。

【仕事内容】
地方自治体が運用する戸籍システムや国民年金システムに関する業務システムの運用・保守を担当していただきます。

【具体的な仕事例】
・職員からの問い合わせ対応（システム操作や不具合に関する対応、調査）
・データの確認・修正作業（入力ミスや不整合への対応）
・システムテスト・適用（法改正や不具合への対応）
・ＯＳのアップデート対応、端末更新など
・定例ミーティングへの参加や報告資料・議事録の作成
・システム障害発生時の一次対応と、必要に応じた開発部門、サポート部門への連携
◎設計書作成・データ整理・システム操作・資料作成だけでなく、お客様とのコミュニケーションも重要なポジションです。
◎現場には弊社スタッフが３名おり、丁寧に指導します。

■当社の特徴：
・未経験からITエンジニアのキャリアが積め、異職種から中途入社が多く、多様な社員が活躍できる環境です。
・社員定着率が高く働きやすい環境／自治体の定期的な需要で安定性◎
・面倒見のいい先輩社員が一から教えてくれるので、安心してスタートが可能です。

■未経験入社者がITエンジニアとして多数活躍中：
当社では未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は様々で、営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方などが入社しています。

■当社：
富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と提供する内容が限定的な企業が多い中、当社は、要件定義から運用保守サポートまで幅広く対応し、他社との差別化が図れています。

■当社の特徴：
・富士通グループコアパートナー・戦略パートナー
・「次世代育成支援対策推進法」認定
・千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業
・ちばSDGsパートナー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】