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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【採用担当人事】プライム上場G◆キャラメルコーン、ハーベスト等人気製品多数のメーカー/平均残業25h
【創業60年以上／平均残業25時間／年間休日124日／退職金制度あり東証プライム上場山崎製パングループのお菓子メーカー／キャラメルコーン、ポテコ、ハーベスト、暴君ハバネロなど人気商品多数保有】
◆職務内容：
当社の総務・人事部門のスタッフとして、採用業務を中心にご活躍頂きます。将来的には労務業務、人事制度改定等幅広い人事業務にも携わることができる環境です。
◆職務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
（１）大卒採用の業務
・大学生向け就職イベント、学内セミナーへの参加
・自社会社説明会、選考の運営
・内定者フォロー
（２）高卒採用
・高校生向け就職イベント、高校訪問、学内セミナーへの参加
・学校および保護者の対応
（３）中途採用
・人材紹介会社の対応
・選考運営、入社までのフォロー
（４）研修関係
・新入社員研修運営、講師、企画立案
大卒は20名以下程度を毎年採用しています。
当社は1000名ほどの企業となり、採用業務における社内の協力も比較的してもらいやすい環境です。
◆組織構成
本部長、次長、課長、メンバー5名の計8名で構成されています。採用業務は現在3名にて対応しています。当社が拡大フェーズであることや、採用難易度が昨今上がっていく中、当社でも将来的なことを見据えての採用となります。
◆就業環境：
月平均残業25時間ほど、年間休日124日とワークライフバランスの整えやすい環境です。業務上出張もありますが、大卒の場合は月1回ほど、高卒採用も1週間ほどとなるため、多くはございません。
◆当社の魅力：
・当社は創業60年以上の東証プライム上場グループのお菓子メーカーです。当社はキャラメルコーン、ポテコ、ハーベスト等、時代を超え愛され続ける商品を保有しており、当社の製品は他社メーカーと差別化できている点や巣ごもり需要等もあり今後も成長拡大予定です。当社は異業種のノウハウを積極的に吸収して良いところだけを凝縮した東ハトオリジナルを追求し、常に新製品の開発・ロングセラー商品のリニューアルを行いお菓子の魅力を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-13-23 池袋YSビル3Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定 ■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月5万円） 寮社宅：会社都合による転居を伴う転勤者が対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後の研修はOJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■会員制福利厚生サービス（全国の提携保養所やスポーツクラブの利用など特典多数） ■契約保養施設 ■独身寮完備（入寮条件あり） ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日※月により土曜日、祝日の出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・採用に関する何かしらの実務経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東ハト |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-23 池袋YSビル3Ｆ |
| 事業内容 | ■事業内容： 菓子の製造販売 ■特徴： 1952年創業、キャラメルコーンやオールレーズン等のロングセラー商品をもつとともに、暴君ハバネロをはじめとするユニークな商品をヒットさせ話題を呼んでいる老舗菓子メーカーです。業界屈指の「技術力と開発力」で「キャラメルコーン」「ハーベスト」といったロングセラーを生み出してきました。また、抜群の商品開発力を誇っており、「暴君ハバネロ」は、大ヒット商品となりました。常に見た瞬間・食べた瞬間に「新鮮な驚き」で「笑顔」になる画期的な商品を誕生させています。 ※2006年7月より山崎製パンの子会社となりました。山崎製パングループの豊富な資金力と長期的な経営に基づいたマーケティング・販売・人材育成等の戦略により、更なる成長を目指しています。今後も「東ハト」らしいチャレンジとロングセラー商品の更なる強化を軸として、「ユニークで価値ある商品の提供」を商品開発のスローガンに、より魅力ある菓子作りに取り組んでいきます。 ■主力商品： キャラメルコーン、暴君ハバネロ、ビーノ、オールレーズン、ハーベスト、ポテコ・なげわ、チョコビ、あみじゃが 等 ■商品開発力： 同社のヒット商品「暴君ハバネロ」は、2003年発売当時世界一辛いと言われていた唐辛子、ハバネロを使用。「暴君ハバネロ」の大ヒットで激辛ブームが再燃し、後に他社からもハバネロを用いた商品が多数発売されました。同社は菓子メーカーとしては中堅ながら、様々なヒット商品を顧客に提供し、その成長率・認知度は他社を圧倒しています。 ■社風： 役員から若手まで、新鮮な発想や大胆な意見を出し合える環境があり、暴君ハバネロを生み出したのも当時入社わずか3年目の社員でした。「商品企画・研究開発・製造技術・生産現場・営業・管理」それぞれのフィールドが横連携して同社の強いブランド力を生み出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tohato.jp/company/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 2,168百万円 |
| 売上 | 28,811百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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