正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【永田町】IT営業◆大手NIer向け外販拡大／裁量大の専任営業1名体制／ラックグループの安定基盤
★大手NIer向け外販／専任営業立ち上げ／裁量大／技術部門と連携／複数商材提案／既存深耕／関係構築力／課題整理／成長環境★
営業組織の仕組み化や戦略立案に関わりたい、マネジメント経験をもっと発揮したい方へ！
◎親会社ラックの技術力 × グループ商材を自由に組み合わせる総合提案力
◎専任1人目として裁量大・外販戦略の中心を担う
◎経営層と距離が近く意思決定が早い環境
■業務内容
大手NIer／SIer向けの提案営業を担当。既存顧客との継続的な関係構築を通じて課題や要望を把握し、案件化につなげます。ネットワーク・サーバー構築の技術者提案、各種ネットワーク機器、ラックグループのセキュリティサービスなどを組み合わせ、最適な構成を設計。見積作成、契約調整、導入後フォローまで一貫して担います。技術部門と連携し要件精査や進行管理を行うほか、外販比率向上に向けた新規リレーション構築や営業プロセス整備も推進。代表や事業責任者と直接連携しながら意思決定を行う裁量の大きい役割です。
■業務の魅力
単一商材ではなく複数の技術領域を扱うため、顧客課題に応じた提案設計の幅が広がります。役職者との関係構築や、技術部門と連動した提案を通じ、営業としての全体観を磨けます。自ら動く姿勢が成果に直結し、外販比率向上など組織づくりにも関われる点が魅力です。
■働く環境
事業部内は情報共有が活発で、経営層とも意見交換しやすい風土があります。親会社ラックとの連携により、新しい領域や案件へ挑戦しやすい環境です。
■キャリアパス
営業組織の立ち上げに関わりながら、将来はチームリードやマネジメントへの発展が可能です。外販領域の成長フェーズに携わることで、提案力・関係構築力・プロセス設計力を同時に高められます。
■企業魅力
ネットワーク・基盤構築からセキュリティサービス、IT技術支援まで幅広く提供し、徹底した品質管理と技術力を強みとする企業です。ラックグループの一員として、高度なセキュリティノウハウと豊富な実績を持ち、多様なソリューションを展開できる点が評価されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ラックサイバーリンク本社 住所：千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東陽町オフィス 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ会社内の各営業所及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可（社内規定による） ※顧客都合で訪問／出向が発生する場合あり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,968,160円～5,555,400円 その他固定手当/月：19,373円～27,122円 固定残業手当/月：66,630円～93,627円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,683円～583,699円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績やご経験も勘案し応相談 ■その他固定手当：前払退職金 ※処遇に応じてITコンサルタント扱いになり専門業務型裁量労働制を適用する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：前払退職金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当 ■脆弱性発見奨励金制度 ■表彰制度 ■定期健康診断、ストレスチェック ■従業員エンゲージメントサーベイ ■産業医 ■私用旅行費補助 ■確定拠出年金制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設 ■ベネフィット・ワン ■KDDI持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（6日）、年次有給休暇（初年度最大20日（※年次有給休暇は入社日月によって按分支給））、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向けIT営業の経験（目安３年程度） ■歓迎条件： ・SIerの立場で既存顧客に対する技術者体制支援の営業経験 ・L2／L3・FW・UTM・WAF・サーバー・クラウド・ミドルウェア・アプリケーション・サイバーセキュリティなどの基本的なテクノロジーの知識 ・物販の経験（Cisco／Fortinet／PaloAlto など） ・SIer／NIer向けの既存顧客深耕営業経験 ・部長層との折衝／関係構築経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックサイバーリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ネットワークソリューション事業／基盤ソリューション事業／システム開発ソリューション事業／ITコンサルティング事業／情報セキュリティ事業／IT関連教育事業 ■事業の特徴： ・セキュリティ…ツール診断と手動診断を使い分け、品質、診断範囲、価格のバランスが取れたWebアプリケーション診断サービス「SCUVA」をご提供します。 ・コンサルティング…丁寧なコミュニケーションを通して“ぼんやりしたニーズ”を明確化し、経営課題を解決します。私たちのコンサルティングは、経験と技術に裏打ちされた、本質的なITソリューションの提供をすることです。 ・システムインテグレーション…経験豊富なITエンジニアが、現状分析からシステム構築、品質管理、運用、保守までをワンストップでサポート。分析・検証の反復、徹底した品質管理により、“かゆいところに手が届くシステム”を実現します。 ・ITエンジニア派遣／技術支援…不足した人的リソースを提供する技術支援を行っています。私たちがご提供するのは“コミュニケーション能力の高いエンジニア”。高い技術力を持ち、円滑なプロジェクト進行の一助にもなるエンジニアを派遣します。 ・教育事業…ラックサイバーリンクの教育事業はITの基礎知識獲得から資格取得まで、未経験者からでも成長できるカリキュラムを提供します。ヒューマンスキル研修を取り入れることで、“自分から”行動できるITエンジニアを育成します。 ■当社の強み： ラックサイバーリンクの強みは経験豊かなスタッフの技術力です。特にシステムインテグレーション・ネットワークインテグレーション分野における、徹底した品質管理により実現する質の高いシステムや、システム構築から保守に至るまでの一貫したサービスは、お客様から高い評価をいただいています。また、上流工程から実作業まで幅広い業務に対応できるスタッフがそろっているため、お客様のニーズに合わせて柔軟にプロジェクトチームを編成し、最適なソリューションを提供することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田代 綾 |
| URL | https://www.lac-cyberlink.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,292百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ヤマシタ 本社
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