正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【虎ノ門】Salesforceエンジニア◆残業月14h◆連続黒字経営◆在宅勤務有◆資格手当充実
◆◇創業以来、連続黒字経営/残業平均14時間でWLBが実現できる/社員同士の繋がりが強く、エンジニアを第一に考える社風◆◇
■概要
Salesforce導入・開発プロジェクトの中核メンバーとして、設計・開発から運用・保守まで幅広くご活躍いただきます。Salesforce未経験の方もご安心ください。基礎から学べる体制と段階的なスキルアップ機会があります。
■業務内容
・Salesforceプラットフォーム上のアプリケーション／機能の設計・開発
・Apex、Visualforce、Lightning Web Components等を使用したカスタマイズ開発
・要件定義～設計書作成、実装、テストまで一貫して担当
・エンドユーザー対応や運用保守
■プロジェクト例～顧客は大手企業や官公庁中心/社会的な影響力も大きいプロジェクト～
・銀行系申請サイトの保守・改善（Sales Cloud＋Experience Cloud）
・製造業向けCRM／SFA構築・運用（Service Cloud）
・B2Bコマースサイト構築（B2B Commerce Cloud）
■キャリアパス～多数の認定資格保有者が在籍/学習支援や受験費補助など全面的にサポート～
◎短期目標：Salesforce基礎知識と開発スキルを習得、実践的な開発力を身につける
◎中期目標：Salesforce認定資格を取得、担当領域を拡大
◎長期目標：テックリードやマネジメントへとキャリアアップ
■魅力
◎Salesforce専業でないからこそ多角的なスキルも伸ばせる：基幹システム連携やクラウド等、幅広い技術領域に触れるチャンス有り
◎アサインは"本人希望"を最優先：Sales Cloudを極めたい・新しいB2B Commerce Cloudに挑戦したい等、志向にマッチする案件を一緒に選びます
◎キャリアに悩むエンジニアほど輝ける場所：明確なキャリアパスと育成計画があるため、「次のステップが見えない」「何を学べばいいかわからない」といった方も安心して成長できます
■働く環境
◇チーム制、入社後3か月間はフォロー面談を実施
◇スマートワーク推奨で平均残業14時間
◇社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※給与改定年1回、賞与2回(4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限 30,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年は満60歳とし、満65歳を限度に再雇用する ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員主導の「教育ワークグループ」により、年間を通し内部・外部さまざまな研修・講習を実施。技術系研修からヒューマンスキルまで幅広く実施しています。その他、業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も実施。 ＜その他補足＞ 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円～5万円の手当てを毎月支給、対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所（健保組合）、各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）、アクシス健康サポート24、優秀社員表彰制度、Law Room（法律相談サービス） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期･年末年始、慶弔、有給休暇（初年度10日支給）、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Salesforceの基本的な知識・経験（目安：1～3年） ・Apex／SOQLなどの基礎スキル ・Webアプリケーション／業務系システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-0051 徳島県徳島市北島田町1-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 会計業務代行、各種研修会・セミナーの開催、コンピュータ販売及び導入指導、リスクマネジメント及び資産形成、建設業等各種の許可・申請、各種助成金・補助金・奨励金等の活用及びアドバイス |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://m-staff.com/aboutus/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,430百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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