【株式会社シーエーシー】【東証プライム/在宅可】アプリ運用PL／PM＜メディア・人材・通信＞◆プール制で様々な案件を経験【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【東証プライム/在宅可】アプリ運用PL／PM＜メディア・人材・通信＞◆プール制で様々な案件を経験


●SES出身、下請けSier出身の方も多数活躍/プライム比率99％
●大手顧客との取引多数/金融や製薬業界に強み/プール制を採用しており様々な案件を担当できキャリアパスが広がる
●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現

【ポジション概要】
メディア、人材、通信等のお客様のアプリケーション運用プロジェクトマネージャーとして従事いただきます。

【業務詳細】
以下、（1）（2）のいずれかの業務に従事していただきます。
（1）当社で新しくローンチするマネージドサービスのPL・PM
（2）メディア、人材、通信等の既存のお客様のアプリケーション運用PL・PM
-新規アプリケーション運用（システム運用・業務運用）の引合への提案
-受託後の業務移管対応、運用立ち上げ
-各種ドキュメント整備
-移管後の運用体制のマネージメント
-顧客報告・折衝の実施
-採算管理や要員管理の実施
-各種業務改善や提案活動の推進・実施

※案件規模：数十名～百名規模
※担当案件数：ご意向と案件状況に合わせて1企業担当や複数企業の案件を担当されるケースがございます。

【ご入社後】
ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。

【ポジションの魅力】
・プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。
・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中～大規模のPMスキルが習得できます。
・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。

【働く環境・制度】
平均勤続年数13.2年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】