正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【東証プライムG】インフラPM・PL/上流工程・クラウド案件多数/ITインフラ案件の管理◆土日祝休み
【東証プライム上場G/年間休日125日/上流工程×クラウド案件多数】
大手企業の中核インフラを担うPM/PLとして、裁量と成長を手に入れられる環境です
上流工程からプロジェクトをリードしたい方、クラウドなど最新技術領域でスキルを高めたい方、裁量のある環境でマネジメント力を磨きたい方、安定した基盤の中で長期的にキャリアを築きたい方
■概要
東証プライム上場企業を中心とする大手クライアントのITインフラ領域において、PMまたはPLとしてプロジェクトリードしていただきます。ネットワーク・サーバ・クラウド基盤など様々な案件において、企画・要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して関与できるポジションです
■詳細
・プロジェクト計画策定(スケジュール/リソース/コスト管理)
・チームメンバーのマネジメント、育成
・進捗管理、品質管理、課題解決
・顧客折衝、ベンダーコントロール
・提案書・報告書の作成
■プロジェクトの特徴
一次請け案件が9割以上を占め、大手SIerやメーカーと直接取引を実現。通信・金融・官公庁・製造など多様な業界の大規模案件に携われます。特に近年はAWS/Azure/GCPなどクラウド領域の案件が増加しており、オンプレからクラウドへの移行やモダナイゼーションなど、時代に即したスキルの習得が可能です
■キャリアと成長環境
経験・志向に応じて担当フェーズを決定し、着実なスキルアップが可能です。インフラサービス部は約40名規模で、マネジメント層との距離も近く、成長を直接支援する体制が整っています。また、評価制度は年2回、顧客評価も反映される透明性の高い仕組みです
■働く環境
案件は本人の希望を最大限考慮してアサインされ、キャリア形成の自由度が高い環境です。土日祝休みでワークライフバランスも整いやすく、子育て中の社員も多数活躍しています
■魅力
顧客と直接向き合いながら上流工程からプロジェクトに関われる点。クラウド移行やインフラモダナイズといった最新領域の案件も豊富で、市場価値の高いスキルを習得可能。さらに、案件アサインは本人の志向を重視し、キャリアの自由度も高い環境です。東証プライムグループの安定基盤に加え、評価制度も透明性が高く、納得感あるキャリア形成を実現可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記または首都圏プロジェクト先 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 807万円~1,801万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,072,400円~18,010,800円 <月額> 672,700円~1,500,900円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■158種類の資格取得支援制度(※随時更新) <その他補足> ■定期健康診断 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)※子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨 ■自社セミナー室完備 ■服装自由 ■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応) ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、フレックスホリデー(有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます)、慶弔休暇 ※有給休暇:取得率90%でプライベートも充実 ※5日間以上の連休可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITインフラ領域での、PMまたはPLとしてご経験1年以上 ・顧客折衝やベンダー管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SynX |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 【当社について】 未来を超える価値を、共に創る。 SynXは、テクノロジーの力で社会やビジネスの可能性を広げるITソリューション企業です。 ICTインフラの設計・構築から、AI・ロボティクスを活用したスマート化支援、クラウドマイグレーション、新規ビジネス開発まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 私たちは「Synthesize(統合)」「Sync(共鳴)」「Next(次の未来)」という想いを社名に込め、お客様・社会・仲間とともに、予想を超える未来を実現することを使命としています。 変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と確かな技術で、課題解決と新たな価値創出をリードし続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 西 潤一郎 |
| URL | https://www.synx.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,550百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC) ■株式会社インターネットイニシアティブ ■エイベックス株式会社 ■SCSK株式会社 ■NCD株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NECフィールディング株式会社 ■NSW株式会社 ■株式会社NTTデータ 関西 ■株式会社NTTデータニューソン ■NTTドコモビジネス株式会社 他・順不同・敬称略 |
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