【ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社】【名古屋】人材コーディネーター※企業との関係構築をお任せ／拠点立ち上げフェーズ／東証グロース企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【名古屋】人材コーディネーター※企業との関係構築をお任せ／拠点立ち上げフェーズ／東証グロース企業


【第三創業期を迎える急成長中のグロース上場企業／名古屋拠点立ち上げ／土日祝休み】

■業務内容
名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、現地唯一のコーディネーターを担い、協力会社の新規開拓や既存企業との関係構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。
また、フリーランスのコンサルタント・エンジニアのキャリア面談やジョブマッチングもご担当いただきます。
※将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。

名古屋拠点はこれから組織を拡大していくフェーズですが、東京本社および他拠点の確立されたナレッジ・営業戦略・運用プロセスをそのまま活用できる環境が整っており、立ち上げ経験がなくても安心してスタートできます。オンボーディング期間には、既存メンバーがオンライン／対面で研修・同行支援を行い、独り立ちまで継続的にサポートします。

■具体的な業務内容
・協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築（紹介者対応、ジョブマッチング、情報提供など）
・ハイレイヤーフリーランス（コンサルタント・エンジニア）とのキャリア面談・登録対応
・プロジェクト紹介～マッチング
・参画後のフォロー
・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント
・業務プロセスの改善提案
・トラブル対応

■ポジションの特徴
（1）拠点立ち上げのコアメンバー：
既存の成功モデルやナレッジを活かしつつ、自身のアイデアで名古屋拠点の仕組みづくりが可能！
（2）将来のマネジャー候補：
初期はプレイング中心ですが、事業拡大に伴いチーム組成や育成にも携われます！
（3）大きな裁量×伴走支援：
現地唯一の役割ですが、他拠点メンバーとの日次・週次コミュニケーションにより、いつでも相談できる環境。
（4）成果が正当に評価される制度：
年功序列ではなく、実績と行動をベースにスピーディなキャリアアップが可能。

■当社について
総合コンサルティングファームとして、特定領域に限定されず複数分野にまたがる支援を提供しています。2024年には「第三創業期」に入り、売上1000億円の達成を目指して事業成長を加速中。成長基盤が強く、拠点立ち上げに挑戦できる貴重なタイミングです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】