正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【東京】経理・労務◆製造×AIで急成長中企業/IPO準備中/リモート可/年間休日125日/転勤無し◆
~バックオフィスのゼネラリストとして活躍したい方へ/AIで製造業界の未来を支える/工場のDXを推進/すごいベンチャー100に選定/組織体制構築にも関与/裁量のある環境/リモート可~
■業務概要
当社は「強い工場をつくる」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。上場準備に向けて管理部門機能の強化を進めており、まずは経理又は労務業務を中心に将来的にコーポレート業務を幅広くお任せします。
■業務内容
志向性やスキルに応じて業務をお任せします。(入社後すぐに下記全ての業務をお任せることはありませんのでご安心ください)
・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成
・現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング
・顧問税理士対応(決算申告のサポート、税務調査への対応)
・予算管理(各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告)
・入退社手続き、社会保険実務
・勤怠管理、給与計算
※ゆくゆくはバックオフィス業務を幅広くご担当いただく予定です。
■組織構成
コーポレート部門は現在1名(30代女性)が在籍しています。基本的な経理や労務関連業務を担当していますが、今後の成長を見据えこれから更にメンバーを増員していく予定です。
■業務について
まずは、経理又は労務業務を中心に実務をキャッチアップいただき、その後IPOに向けた組織構築などにも携わっていただく予定です。少数精鋭の組織で裁量も大きく、ご自分の提案や取り組みがそのまま仕組み化・ルール化される余地も大きいため、組織を作り上げていくやりがいを感じられるポジションです。
■身につくスキル
・ブリッジとして全社横断的な施策に関わることができます。
・IPOを目指すフェーズで管理部門担当として希少価値の高いスキルを身に着けることができます。
■働き方
年間休日125日で、フレックスとリモートを活用して生産性の高い働き方が可能です(月末月初は出社頻度が高いです)。
■当社について
当社は製造業向けに各製造工程に適したAI技術を開発し、自社開発のAIアルゴリズムを搭載したIoTシステムを提供・販売している企業です。4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります ■昇給:年1~2回(評価に応じて定められます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リモートワーク制度あり ■引っ越し補助 ■SO付与有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土/日/社内カレンダーに準ずる。 ■祝日:夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理または労務のご経験1年以上 ※不安な方もまずは一旦ご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MAZIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA(ファクトリーオートメーション)メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 1)自社の製造設備/機器の販売 自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売 2)製造設備の設計開発サービス 製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供 3)採用支援サービス 製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 【ビジョン】 「強いを工場を造る」 MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。 【組織風土】 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ◆圧倒的な現場感: 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。 ◆越境するプロ集団: AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。 【特徴(TOPICS)】 ・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。 ・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。 ・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。 |
| 代表者 | 角屋 貴則 |
| URL | https://www.mazin.tech/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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