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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【新橋／Webフロント特化】自社メディアのUI/UXをリードするエンジニア／月2出社×フレックス
◆UI/UX改善も、React・TypeScript導入も、あなたが主導する◆
◆1人目フロントエンド専任エンジニアとして、技術選定から仕組みづくりまで自由度高く挑戦できる環境◆
◆リモート中心×フレックスで学習と開発に集中しながら、保育業界の未来を創る仕事です■
保育士向けメディア「ほいくis」、求人検索サービス「ほいくisお仕事探し」を運営するe-CHANNELは、ユーザー数・掲載求人数が急拡大する中で、2025年より“開発推進課”として開発体制を強化。
これまでデザイナー・バックエンドが兼務していたフロントエンド領域を、
今後は React / TypeScript の導入を前提とした専任ポジション として本格的に推進するため、フロントエンド専任エンジニア を採用します。
チームは30代前半中心の少数精鋭。提案が通るスピードが速く、裁量も大きい環境です。
【仕事内容】
保育士業界に大きな影響力を持つ自社サービスのフロントエンド全般をお任せします。
▼担当領域
・新機能の開発
・既存機能の改善
・UI/UX改善
・技術的負債の解消（リファクタリング）
・コードレビュー
・React／TypeScript／Next.js 等のモダン技術の導入・技術選定
・アーキテクチャ設計にも参加可能
▼本ポジション最大の魅力
1人目の専任エンジニアだからこそ、
「何を使うか・どう作るか」からすべてに関われるポジションです。
モダン化の推進や技術選定を主導できる人を歓迎します。
【このポジションの魅力！】
◎初のフロントエンド専任：技術選定・仕組みづくりの中心メンバーとして参画。
◎モダン環境を自分で作れる：React・TypeScript導入を推進する役割。
◎リモート中心（試用期間後は月2回出社目安）：集中して学習・開発できる環境。
◎フレックスタイム制：11～16時以外は自由度高く働けます。
◎サービスの成長がダイレクトに見える：保育士60万人が利用する業界最大級メディア。
◎社会貢献性の高い仕事：保育士の働き方・子どもたちの未来につながる領域。
【組織構成】
メディア事業部 開発推進課
エンジニア：4名 デザイナー：3名 マネージャー：1名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,275,200円～4,265,600円 固定残業手当/月：85,400円～111,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,333円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関／月上限3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など） ■PC貸与 ■ディスプレイ寄贈 ■在宅勤務OK ■私服勤務OK ■オフィス内ウォーターサーバーあり ■健康診断費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与）、夏季休暇（9連休を推奨※土日＋有給休暇5日間）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンド実装の実務経験3年以上 ・Webブラウザの仕様や挙動に関する基礎知識 ■歓迎条件： ・SEOに関する基礎知識 ・スピード感や日々の改善、品質向上が求められる環境での開発経験 ・TypeScript、Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験（実務経験がない方でも相談可） ・開発補助ツール（ESLint、Prettier、StyleLint、MarkupLint、Biome等）の導入、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社e-CHANNEL |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育士向け情報サイト『ほいくis（ほいくいず）』や保育業界転職サイト『ほいくisお仕事探し』を運営しています。 ■事業詳細： （1）ほいくis（ほいくいず）…ほいくis（ほいくいず）は、保育の知識やアイデアを配信するWebメディアです。「明日どんな遊びをしよう？」「子どもへの対応どうしよう？」そんな保育者の皆さんがいま知りたい情報を毎日お届けし、子どもも保育者も笑顔になれる保育現場をサポートします。 （2）ほいくisお仕事探し…保育士のお仕事探しを支える求人情報検索サイトです。 ■ミッション：子どもたちに豊かな人生を 世界中の子どもたちが、それぞれの「今」を一生懸命過ごしています。しかし現状は、子どもたち自身もその取り巻く環境も家庭環境の差、国や地域の文化の違い、新型コロナウイルスなどによる規制、情報格差によって限られた選択肢の中で人生を歩んでいます。未来を担う子どもたち一人ひとりが、より人生を豊かにするためには、必要な全ての情報インプットや環境の整備という「機会」が不可欠です。子どもたちの人生の選択肢を最大化し、機会を活かせる力を育むことができれば、素晴らしい未来への貢献につながっていくのではないかと私たちは考えました。すべての子どもたちが「生きる力」を得て、笑顔で過ごす未来のために、ITを通じて貢献する。それが、私たちe-CHANNELの使命です。 ■経営方針： 1．子どもたちの選択肢の最大化を追求します 2．ITを通じて公正中立なプラットフォームを提供します 3．関係するすべてのステークホルダーに寄与します |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-channel.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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