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【株式会社ドトールコーヒー】未経験◎企画営業◆コーヒー豆・コーヒー関連商品の卸販売/コラボ商品の提案も【上場】残業月10~20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ドトールコーヒー 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39538724
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


未経験◎企画営業◆コーヒー豆・コーヒー関連商品の卸販売/コラボ商品の提案も【上場】残業月10~20h


【全国で約1300店舗展開(ドトールコーヒーショップ・エクセルシオールカフェなど)/残業月10~20h・最大連続9日の休暇】

ホテル、レストラン、大手外食チェーン等の法人顧客に対し、コーヒー豆の供給(卸売)
ブランド活用によるロイヤリティビジネスの提案まで幅広く事業支援を行います。

■具体的な業務内容:
◎クライアントの事業形態(ホテル、オフィス、カフェ等)に合わせた最適な飲料供給ラインの構築
◎原価率やオペレーション効率を考慮したメニュー・機材の導入コンサルティング
◎自社ブランドを活用したビジネスモデルの提案

■出張:
月1回程度(宿泊は担当により発生する可能性があります)

■配属部署:
<営業本部 第二営業部>
※特販業務課、広域営業課いずれかの配属を予定しております

■配属部署の役割:
<Food&Beverageへ+ブランド育成>
◎広域営業課
飲食店やホテルへコーヒー豆・機器を販売し、導入支援などの企画営業を行う。
◎特販業務課
ロゴを外部企業にライセンス供与し、コラボ商品の監修やロイヤリティ収益の企画営業を行う。

■配属先の業務内容:
◎特販業務課
・コーヒー関連商品の卸販売ビジネス(BtoB)事業
・ロイヤリティ事業
・カフェパッケージコーディネートビジネス図業
・新規カテゴリー開発事業
・PB開発事業

◎広域営業課
・コーヒーメインの卸営業(BtoB)
・ブレンド配合の企画提案
・マシン導入、新商品提案
・新規カテゴリー開拓
・PB開発事業

※大手外食チェーンや大型家具店のコーヒーメーカー、ホテルのコーヒー、大手飲料メーカーのコーヒー味商品など、幅広く企画・提供を手がけます。多くの有名ブランドのコーヒー体験に関わっています。

■キャリアパス
成果や意欲次第でマネジメントや他部署にも挑戦できます。

■当社について:
代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲店など複数ブランドを展開。
また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-10-1
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
372万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):211,500円~324,100円
その他固定手当/月:28,000円~43,000円

<月給>
239,500円~367,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:固定残業手当28,000円~43,000円(17.369時間~17.407時間)※超過分追加支給
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が受給対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■海外研修制度

<その他補足>
■社内公募(年1回)(春先)
■保養所(会員制リゾート)
■社員割引制度
■社員持株制度
■社内提案制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■各種表彰制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

基本土日祝休みとなります/リフレッシュ休暇(最大連続9日)、有給休暇(10日~40日)、特別休暇(1日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験(業界不問)

■歓迎条件:
・BtoBビジネス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ドトールコーヒー
所在地 〒150-8412
東京都渋谷区神南1-10-1
事業内容 ■事業内容:
(1)コーヒーの焙煎加工並びに販売
(2)食品の仕入れ、販売及び輸出入
(3)飲食店の経営
(4)フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導

■事業の特徴:
・ドトールグループは、コーヒー豆の生産及び調達から焙煎、卸、小売りまでを自社で一貫して行うことにより高い品質を維持しています。そして、多様な店舗業態を展開し、コーヒーを通じた商品とサービスを提供することにより、多くの顧客から支持を得ています。
・直営店及び加盟店展開により、全国で合計1,327店舗(2019年3月末現在)を展開しています。その最大の特徴は、多彩な業態展開により嗜好やライフスタイルの異なる幅広い層の顧客のニーズに応えていることです。コーヒーの様々な楽しみ方を提案する各種コーヒーショップやレストランなど、いずれの業態も良質なメニューとサービスにより高い支持を得ています。市場ニーズを敏感に捉えた戦略的な店舗展開と、食材調達から機器に至る高効率経営を通じて、顧客の満足と収益性を両立させた抜群の安定経営を維持しています。
・自社の加盟店だけではなく、一般の外食企業向けにコーヒー豆をはじめとする食材や厨房機器などの資機材を提供しています。喫茶店やレストラン、ファストフード店、ホテルといった数多くの得意先と安定した取引を続けています。また、コンビニエンスストアに向けたオリジナル商品の開発や食品メーカー等へドトールブランドを貸与するロイヤリティビジネスも推進しています。コーヒー飲料及びコーヒーフレーバー食品へのニーズに応えています。

■同社の特徴:コーヒーの焙煎卸業としてスタートしたドトールコーヒーは、「一杯のおいしいコーヒーを通じて、顧客にやすらぎと活力を提供する」という企業理念のもと、セルフコーヒーショップのパイオニアとして立地創造を重ね、世の中に新たな価値を提案してきました。創業から半世紀を経たいま、コーヒービジネスの枠を越えて、DOUTORといえば「おいしい」「安全・安心」「高品質」の代名詞となるようなブランドを確立していきます。
代表者 -
URL http://www.doutor.co.jp/
設立 年1962年4月
資本金 11,141百万円
売上 76,036百万円
従業員数 918名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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