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【㈱U-NEXT HOLDINGS】【目黒】事業企画/マネージャー◆<取締役直轄>生成AIを用いた新規事業の立ち上げと推進◆/0【転職支援サービス求人】(正社員)

㈱U-NEXT HOLDINGS 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39538735
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【目黒】事業企画/マネージャー◆<取締役直轄>生成AIを用いた新規事業の立ち上げと推進◆/0


~在宅可・大きな裁量◎26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」~

■ポジション概要
◇生成AI技術の進化と市場拡大に伴い、当社ではAI事業の推進スピードを劇的に上げるため、取締役直轄の専門組織を強化します。
◇検討や調査に留まらず、通信・エネルギーセクターが保有するアセットとAIを組み合わせ、具体的にお客様(主に中小企業)に提供できる「AI-DXサービス」を素早く組み立て、グロースさせることがミッションです。
◇市場のニーズを的確に捉え、事業計画の策定から遂行までを一気通貫でリードしていただける方を募集します。

■業務内容
当社の顧客基盤とセクター内のアセット(通信インフラやエネルギーデータ等)を活用し、生成AIを用いた新規事業の立ち上げと推進を担います。

<具体的には>
◎市場・競合分析に基づく、ターゲット選定およびビジネスモデルの策定
◎生成AIを活用した具体的なソリューションの企画・サービス設計
◎実証実験(PoC)およびテストマーケティングの計画と実行
◎他社とのパートナーシップ構築や、グループ内連携のリード
◎ターゲット企業へのアプローチ戦略立案およびファーストユーザーの開拓
◎社内外のエンジニア、ステークホルダーと連携したプロジェクト進捗管理
◎最新のAI技術動向のキャッチアップおよび事業計画へのフィードバック

■魅力
◇最先端市場のフロントランナーとしての経験
今、最も注目を集める「生成AI」領域で、市場の黎明期から事業立ち上げに携われます。
自らの手で新たな事業・収益機会を創り出すエキサイティングな経験が可能です。
◇取締役直轄組織での迅速な意思決定
取締役直下のメンバーとして配置されるため、既存の枠組みや決裁フローに捉われないスピード感と柔軟な意思決定が可能です。
自らのアイデアを迅速に形にし、市場の反応をダイレクトに得ながら事業を推進できます。
◇0→1の事業開発と裁量権
確立された事業の運用ではなく、新しい事業を構築する役割です。
戦略策定から実行、顧客開拓、プロダクトの方向性決定まで、事業責任者に近い裁量を持って取り組むことができま


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週2回リモート勤務可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,620,684円~12,413,780円
固定残業手当/月:98,523円~184,730円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
571,429円~1,071,428円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給 等

<その他補足>
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界(SaaS、SIer、Webサービス等)における法人営業(ソリューション営業)の経験(目安:3年以上)
・新規事業開発、または既存事業における新サービス/新プロダクトの企画・立ち上げに携わった経験
・基本的なITリテラシー(クラウド、API、データベース等の概要を理解している)
・生成AI、大規模言語モデル(LLM)に関する基本的な知識と強い興味関心
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ㈱U-NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略

■事業領域
・店舗サービス事業
・コンテンツ配信事業
・通信/エネルギー事業
・金融/不動産/グローバル事業
代表者 -
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 326,754百万円
従業員数 4,905名
平均年齢 -
主要取引先 -
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