【株式会社ミスミ】【九段下／在宅可】ECサイトのフロントエンドエンジニア／自社ECを支える内製開発×最新技術で推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【九段下／在宅可】ECサイトのフロントエンドエンジニア／自社ECを支える内製開発×最新技術で推進


【Webアプリケーション開発経験を活かせる／グローバルに展開する成長企業／挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス／東証プライム上場／リモート可・年間休日124日】

■業務内容：
・ECサイトのフロントエンド開発・改善（50％）
・コードレビュー、品質向上施策の実施（20％）
・若手エンジニアの育成・技術支援（20％）
・技術選定・開発環境の改善提案（10％）

■仕事のやりがい：
・複雑な業務要件を技術で解決する面白さ
・React/Next.jsなどモダン技術を活用した開発
・多国籍メンバーと協働するグローバルな開発環境

■3～5年後の想定されるキャリアパス：
・技術リード／テックリード
・開発チームリーダー
・特定技術領域のスペシャリスト

■業務上の課題：
・高い品質が求められるECサイトの継続的改善
・技術進化へのキャッチアップ

＜使用ツール＞
・開発環境：Macbook、VSCode (最近はCursor, ClaudeCode等)、MS Teams、JIRA、Github
・技術スタック：React / Next.js / Vercel、ClaudeCodeなど各種AIコーディング支援ツール

■事業部/室ミッション ：
当社のECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC基盤開発室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・開発が一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。

■チームミッション：
EC開発チームは、ECサイトの機能拡張・刷新を担う開発チームです。
内製開発体制のもと、技術選定から実装・品質向上までを一貫して担当しています。

■働き方：
＜土日祝出勤＞
・有無：有り
・頻度：平日にできないリリース作業がある場合に、振替することがある

＜出張情報＞
・有無：有り
・場所：顧客訪問（国内）、海外ミスミ現地法人
・頻度：年1～2回。ただしプロジェクトや年により増減あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】